【スクラムマスター】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法活用◆全国からリモート勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！
●スクラムマスター／クライアントは国内屈指のリーディングカンパニー
●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実

■業務内容：
・お客様のプロジェクトを成功に導くための核となるスクラムマスターとしてチームの課題を解決し、目標達成に向けたプロセス改善に情熱を注いで活躍いただけます。
・プロダクトビジョンの実現をサポートするプロダクトオーナーへの伴走型支援者、理想を現実に落とし価値ある成果を生み出すアジャイル開発における技術者として活躍いただけます。
・スクラムチームの日々の活動の管理とサポートし、顧客とともにチームとして活動いただきます。
以下はその一例です。
　- プロダクトオーナーと協力して、プロダクトバックログの優先順位付けとスプリント計画の策定
　- チーム内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整
　- 定期的なスプリントレビューとレトロスペクティブの実施
　- プロジェクトのリスクと障害の特定と管理
　- 最新のアジャイル開発手法の導入とチームへのトレーニング
　- 顧客への持続可能で価値あるソリューションの提供

■プロジェクト事例：
（1）グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援
お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクトです。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能にします。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたります。2週間〜1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っています。

（2）お客さまの内製化におけるスクラム開発支援
現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクトがあります。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれもを満たしている方
・5年程度の開発経験（Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C++など）
・5〜10名程度の開発チームリーダー経験

■歓迎条件：
・スクラムマスターとしての実務経験もしくはスクラムマスターに関連する各種資格の保持
（CertifiedScrumMaster、ProfessionalScrumMaster、Registered Scrum Masterなど）

募集要項

企業名	ウルシステムズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 752万円〜1,424万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,080円〜723,520円固定残業手当/月：119,400円〜226,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,480円〜949,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）・書籍購入補助＜その他補足＞・総合福祉団体定期・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）・配偶者のお誕生日祝い・子どもの入学祝い・団体長期障害所得補償保険・勤続表彰【各種手当】・深夜残業手当・休日出勤手当・リフレッシュ休暇（5年毎に5日間の連続有給休暇と特別手当20万円を支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜41日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

企業情報

企業名	ウルシステムズ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	38.7歳
従業員数	551名
事業内容	■弊社概要当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。
URL	http://www.ulsystems.co.jp/

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