・【大甕】設備運用/保守の高度化に関する研究開発＜AI制御研究部＞

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

保全技術によりアセットマネジメント分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、設備O&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーション創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
・プラント、製造設備向けのO&Mに関する技術開発
・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング
・制御、保全、AI分野についての最新動向把握
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、保全、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。
社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。
【働く環境】
・配属組織/チーム：研究開発に経験豊富なリーダを中心に2～5名程度のチームで仕事を進めてもら...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

必要なスキル

[必須要件]※業界不問／製品不問
・設備運用・保守に関わるデータ分析またはソフトウェア開発の実務経験（例えば予兆診断、遠隔監視等）
・読み書き・メール利用に支障がないレベルの英語力
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします
[歓迎要件]
□設備の予兆診断、予寿命診断、RCM、保全計画、アセットマネジメントに関する研究開発またはシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験
□機械学習、数理最適化、ベイジアンネットワーク、自然言語処理など先進理論を用いたソフトウェア開発経験
□学会発表または論文投稿の実績
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報