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ヒロセ補強土株式会社

掲載元 doda

【大阪/経験者歓迎】法面の土木施工管理※夜勤無/転勤無/官公庁案件メイン/40代・50代活躍中【エージェントサービス求人】

土木施工管理

ジオテクニカル工事本部西日本工事部 住…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜・30代・40代・50代幅広く活躍中/社宅・住宅手当有・福利厚生充実/創業84周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセ株式会社」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント/ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案/設計/施工 ・テールアルメ/ルートパイル工法等実績多数!〜

■採用背景:
近年、山間部の土砂災害等の多い昨今で「切土事業」の需要が増えています。工事は多くあるものの、現場の人材不足からすべての需要にこたえられていないため、現場人員強化のための増員です。

■職務概要
法面工事の施工管理をお任せします。公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に山間部の補強や道路の拡幅の工事を担当いただきます。人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。

■担当頂く案件につきまして
年間に5〜10件の現場を担当いただきます。現場となる山間部での工事は、工期の目安が1〜3か月。基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤いただく形となります。
出張手当も別途支給 (2,000円/日)休日出勤の場合は代休取得を奨励しています。

■組織編制
今回配属になります「ジオテクニカル工事部」の人員構成は計7名となっております。現社員の約半分が中途入社者で構成されており、定着率も高いです。また、全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。
【教育体制】3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。

■同社について
ヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。
盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級もしくは2級土木施工管理をお持ちの方

募集要項

企業名ヒロセ補強土株式会社
職種土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
ジオテクニカル工事本部西日本工事部
住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目6番6号 ヒロセ平野町ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜

<月給>
280,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月40時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:等級により支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度等

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、代休取得可 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ヒロセ補強土株式会社
資本金100百万円
従業員数150名
事業内容■事業内容:
法面補強工事・補強土壁工法の提案・コンサルタント
URLhttp://www.hirose-net.com/
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