GLIT

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【兵庫】リニューアル調査職 ※土日祝休み

建築・施工・設備工事系その他

兵庫県宝塚市高松町2-1 阪急今津線「…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務を担当します。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

【職務詳細】
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1~3泊で、2~3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5~6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2~3時間ほどです。
▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。

※調査担当の場合、1日1~2件の現場を訪問します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・エレベーター業界で何かしらの経験がある方
(エレベーターメンテナンスをしていた方等)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。

募集要項

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種建築・施工・設備工事系その他
勤務地兵庫県宝塚市高松町2-1 
阪急今津線「小林」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~530万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
通勤交通費、住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度等

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日:125日(2025年度)、完全週休二日制(基本は土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
GLIT
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