トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】金融機関（メガバンク）向けアプリケーション開発エンジニア【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社日立製作所
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【東京】金融機関（メガバンク）向けアプリケーション開発エンジニア【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1＞ 客先常駐 住所：東京都千代田区 …
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融機関（メガバンク分野）における安心・安全、高信頼、高性能なシステム開発
金融機関の成長分野・スピードシステム開発（パブリッククラウド活用、アジャイル開発等）への挑戦
【職務概要】
最初は比較的小規模（10名前後）のチームを率いて、銀行様向けシステムを支えるシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
・「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更促進するためのロードマップを定義し、メンテナンスする。
ビジネス要件に沿って、開発作業がローを記述することができる。
・アプリケーションソフトウェアの開発をドマップ通り遂行されるよう推進することができる。
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。
顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発することができる。
【働く環境】
・20代〜30代の社員数名とパートナー会社のメンバ（十数名）がアプリケーション開発を行っている若くて活気のある職場。
・在宅勤務可能。週2回程度顧客先で勤務。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関（メガバンク分野）向けアプリケーション開発
（為替・金利デリバティブトレーディング（通貨・金利）領域）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかを有する方
・アプリケーション開発でのリーダー経験のある方（Java、C#での開発経験者は歓迎）
・関連実務経験（外国為替取引業務、特に通貨オプション取引業務は歓迎）を有する方、あるいは同等の知識を有する方
■歓迎条件：
・専門知見（数理・情報・金融工学等のうち、いずれか）を有する方
・トレーディング業務をDXで実現する意欲を持っている方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都中野区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円〜526,000円 ＜月給＞ 369,000円〜526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育 児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
