【リモート・フレックス可／ポテンシャル歓迎】AIコンサル〜入社後研修充実／自社サービス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

D-Marketing Academy…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜法人営業経験者大歓迎／フレックス・リモート可／AI活用企業の支援／複数事業を展開／幅広いキャリアパス〜
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社D-Marketing Academyへ出向となります。
■業務概要：
AIを活用したコンサルティングや事業効率化支援、事業立ち上げ支援など、顧客やグループ会社のAI活用を支援します。
AIに関しての学習は自社サービスで行うことが可能ですし、しっかりと教えていきます。
※サービス概要動画：https://www.youtube.com/watch?v=1a4ILrDcnFg
◎法人向け生成AI研修における講師登壇・企画支援（オンライン開催が中心）
◎研修用スライド・動画講座用コンテンツの構成・原稿作成・監修
◎研修参加企業の課題整理・ニーズ把握をもとにした内容最適化
◎顧客とのやりとりを通じた自社eラーニングサービス改善提案
◎営業・マーケティングチームと連携した案件獲得・研修実行支援

■入社後の業務・キャリアパス：
まずは生成AIやデジタル分野に関する知見のインプットと実務活用を通じて、研修コンテンツの企画・改善や顧客支援に携わっていただきます。
その後は、AI活用ノウハウを社内外に展開し、グループ全体への知見提供や顧客企業向けの研修講師登壇、eラーニング教材の企画・構成といった業務にも取り組んでいただく予定です。
あわせて、現場で得られた声をもとにしたサービス改善や新コンテンツの設計、AI活用を前提とした事業提携・協業提案の検討にも関わっていただきます。
※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。

■D-Marketing Academyについて：
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービス「D-Marketing Academy」を提供しているCARTA HOLDINGSの子会社です。
AIでデジタルといった急速に成長する市場において、最新知識を分かりやすく体系的に、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業経験1年以上、またはコンサルタント経験1年以上
・新しいテクノロジーや知識を積極的に学び、実務に応用していく姿勢

■歓迎条件：
・「説明やファシリテーション」の経験
・AIに関して「実務で使い、応用している」

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ D-Marketing Academy株式会社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,970,540円〜5,152,368円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：113,461円〜181,680円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,006円〜666,044円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■年2回（1月、7月）見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・キャリア開発プログラム・英会話学校割引＜その他補足＞・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ▽受賞・認定・えるぼし認定・PRIDE指標2023・2024 ・D&l AWARD2023・2024 ・キャリアオーナーシップ経営アワード2024 ▽社内活性化のための施策・オフィス内にBAR
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（入社日問わず、次休暇年度より17日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

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