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株式会社博展

掲載元 doda

【東京】プロデューサー(企画営業)/BtoCリアルプロモーション/フルフレックス/残業代別途支給有【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜直接取引9割/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜

クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案〜受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュースをお任せします。

※今回のポジションはハイブランドクライアント担当の組織に配属される予定です。
クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業を担当する可能性があります。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。
※事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など
【具体的には】
クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、
【1】クライアント窓口対応、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。
※アウトプット事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模〜大規模イベント)
・プロジェクトスケジュールと実行予算のマネジメント
・イベントプロモーションの進行や企画意図を理解した上でのプロジェクトプロデュース

【案件例】
●TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN)
●GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX)
●再生樹 reforestation (SHISEIDO)
●「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)
<参考URL>
https://www.instagram.com/hakutencreative/

【職場環境】
・部署平均年齢:31.9歳
・部署全体の人数:70名
∟部署には〈プロデューサー(営業)、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。
・プロデューサーの人数:31名
・平均1プロジェクト期間:6ヶ月

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
イベント・ディスプレイ・空間デザイン業界でのプロデューサー、営業経験3年以上の実務経験
*リアルイベントプロモーション実務経験必須

【求めるスキル】
■自発的課題解決能力
■顧客交渉能力
■進行管理能力(マルチタスク管理)
■関係各所への調整能力

募集要項

企業名株式会社博展
職種映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
490万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜750,000円

<月給>
330,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回■賞与:業績賞与・インセンティブ年1回※モデル年収例 33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ
▼給与例(残業30時間の場合):年収490万円(メンバークラス)、年収650万円(リーダークラス)、年収760万円(課長クラス)※業績賞与、インセンティブは含まず


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制度(標準労働時間8H)■平均残業時間30H/繁忙期(イベント前等)は超過可能性有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■1 日あたりの片道の上限金額は1,500 円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■メンター制度
■マネジメント・リーダーシップ研修
■外部研修参加補助


<その他補足>
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

企業情報

企業名株式会社博展
資本金223百万円
平均年齢35.5歳
従業員数431名
事業内容【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス&コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス
URLhttps://www.hakuten.co.jp/
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