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株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

掲載元 女の転職type

CAD事務/未経験OK/転勤ナシ/年休125日/20代~30代活躍/b

一般事務・営業事務系その他、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

北海道札幌市北区北6条西4-2-7-6…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

☆完全週休2日制(土日祝休)、残業少なめ
☆月収31万円も可能
☆全国から勤務地を選べる!転勤なし
☆スキルに合わせたリモート研修あり
☆Web面接も実施中
☆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり

CADを使ったお仕事をお任せします。
ポテンシャル採用のため、現時点で業界やCADの知識がなくても大丈夫!
入社後に、お給料をもらいながら研修を受けて知識やスキルを習得できます!
研修後はあなたのスキルや経験に応じて、できることからお任せします。

◆CADによる図面作成・修正
◆建設現場の調査
◆資料作成、書類整理
◆依頼主・協力会社との打ち合わせなど
※使用ソフト:AutoCAD、CADWe'll Tfas、Jw_cad、Revit など
使い慣れたソフトでスタート可能
※建設業界注目のBIMも学べます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

▼プロジェクト例
スーパーゼネコンとの直接取引プロジェクトも豊富。
有名な建物に携わるチャンスもあります!
-ビル、マンション、商業施設の建設
-河川、道路の設計
-空調、衛生、電気設備の設計など

将来的には、現場社員への教育やフォローを行う
専任ポジションへのジョブチェンジも可能です。

応募条件・求められるスキル

◎学歴・年齢不問!
◎未経験歓迎!
◎社会人デビューも歓迎!
20代、30代の建設業界未経験者はもちろん、40代、50代、60代の経験者も活躍しています!

※ご希望を考慮し、雇用形態を決定します

募集要項

企業名株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]
職種一般事務・営業事務系その他、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地北海道札幌市北区北6条西4-2-7-6
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3-14
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1
東京都千代田区丸の内1-7-12-18
神奈川県横浜市西区北幸1-6-1-13
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3-27
大阪府大阪市北区大深町4-20-A24
広島県広島市南区京橋町1-23-5
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1-8
北海道札幌市北区北6条西4-2-7-6
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3-14
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1
東京都千代田区丸の内1-7-12-18
神奈川県横浜市西区北幸1-6-1-13
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3-27
大阪府大阪市北区大深町4-20-A24
広島県広島市南区京橋町1-23-5
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1-8
アクセス■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります

アクセスの詳細は当社HPでご確認ください
https://www.copro-e.co.jp/company/office/

【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

【本社アクセス】
・JR/近鉄/名鉄「名古屋駅」下車。徒歩約3分
・地下鉄東山線/桜通線「名古屋駅」下車。徒歩約1分
・東海道新幹線/あおなみ線「名古屋駅」下車。徒歩約5分
給与・昇給《月収31万2300円も可能!》

■未経験者
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
└月給22万8,010円~
 ⇒基本給16万9000円+地域手当4万9010円+皆勤手当1万円

中部(愛知・静岡・岐阜・三重)
└月給21万2,440円以上
 ⇒基本給16万6000円+地域手当3万6440円+皆勤手当1万円

関西(大阪・京都・兵庫)
└月給21万8,890円以上
⇒基本給16万9000円+地域手当3万9890円+皆勤手当1万円

その他
└月給17万6000円以上
⇒基本給16万6000円+皆勤手当1万円

※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します。
※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)
※雇用形態による待遇の差異なし
※残業手当全額支給
勤務時間8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります
待遇・福利厚生*昇給査定年1回
*社会保険完備
*通勤手当(全額支給)
*残業手当
*皆勤手当
*地域手当(規定あり)
*寮完備(寮費全額会社負担)
*帰省旅費
*結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
*定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
*従業員持株会制度(奨励金あり)
*キャリアチェンジ制度
*コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
*コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
*自社運営の研修・教育
*インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給)
※全て社内規定による
休日・休暇【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇(10連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(9連休)
■有給休暇(平均取得日数8.96日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇

※各休暇は規定による
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

「ちょっと気になる!」という方も歓迎!
仕事や会社については面接で説明します♪

「すぐに働きたい」という方も歓迎です。
応募から内定まで2週間以内を予定。スピード入社も可能です!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回)
現在オンライン面接を実施しています。
※対面での面接も可能ですので、ご相談ください。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社コプロコンストラクションtype採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
CADの基本的な操作スキルをお持ちの方も歓迎しています!
(機械設計など、異業種でのCAD経験もOK)

「CADを使った作業以外に雑務が多かった…」という方や、CADスキルを活かして働きたい方、「CADから設計にチャレンジしたい」という方、「ビッグプロジェクトに携わりたい」などの理由で転職した経験者も活躍しています!

その他・PR

★★専門知識が身に付く研修があるから安心★★

スキルに合わせた研修で、キャリアアップがしやすい!
多様なプロジェクトからスキルを活かせるもの・スキルアップに繋がるものを選べます。

▼AutoCAD未経験・スキルに不安のある方…【AutoCAD2018基本操作講義】
復習のためのテストや練習問題を解く、実践型の講義
・起動の仕方、終了の仕方
・リボン、ステータスバーの説明
・線、二重線、円、長方形、多角形、楕円…などの描き方
・文字の書き方
・寸法スタイルの管理の仕方
・色の設定の仕方 など

▼2D CAD使用経験者…【Revit2017基本操作講義】
1棟のビルの図面をゼロから描きながら一通りの操作を学びます。
・起動の仕方、終了の仕方
・リボン、タブ、バーの説明
・基本操作
・要素の作り方(例:色、素材を決めて壁を作る)
・2Dの図面の読み込み方
・柱・壁・床・天井・ドア…などの作成の仕方
・階段、屋根の作り方
・データ管理の仕方 など

★★女性も急増中!?その秘密は……★★

【希望を叶えながら長く働ける】
勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます!会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます!
また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリです!

資格取得支援について

会社の制度を利用して、生涯役立つ資格を手にすることも可能です。

<支給金額>
5万~最大20万円支給 ※規定による

<目指せる資格>
■2級施工管理技士(補)
■2級施工管理技士
■1級施工管理技士(補)
■1級施工管理技士
■2級建築士
■1級建築士

過去に採用した転職者例

事務/経理/大学職員/管理栄養士/Webデザイナー/不動産営業/完全在宅勤務の営業/生産管理/設備管理/品質管理/エンジニア/秘書/物流ドライバー/ルート営業/コールセンター勤務/アパレル/コスメ/ネイル/ジュエリー販売/医療事務/貿易事務/校正スタッフ/ライター/デザイナー/CADオペレーター/鉄道乗務員/美容受付/データ入力等

残業について

月の平均残業は21.3時間

プロジェクトによって変動しますが、
希望に応じて「残業ほとんどナシ」の働き方やそういった勤務地への配属も可能。
残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給します。

産休育休活用例

★産休育休の取得実績あり!
産休を2回取得し、復帰して活躍している先輩もいます。

《女性も働きやすい環境づくり》
●結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり
●全国に支店があり、パートナーの転勤や親御さんの介護など、ライフステージに合わせてエリアを変更することも可能

成長を後押しする制度充実!設計も目指せます♪

未経験の方だけでなく経験者向けの研修もあるため、経験者の方はご経験を活かしたCAD、設計・施工図担当への成長を実現できます!何らかの2D CADの使用経験者向けにスーパーゼネコンなどでも積極的に活用される3D CAD『Revit』の基本操作講座も実施。市場価値を高め、スペシャリストとして活躍できるよう全力で後押しします。
☆希望される方は徐々に仕様策定など上流工程にも携われる、設計ポジションも目指していけますよ!

「希望の街で理想のキャリア」を実現!

CADスキルを究められる研修を、マンツーマンで実施!
プロとして技術を磨ける環境に加えて、全国47都道府県で勤務が可能なため、
「パートナーの転勤が決まった」という場合も勤務地を変更してキャリアを継続できます。
☆希望しない勤務地変更はありません!
住み慣れたエリアで活躍し、身に付けたスキルを存分に発揮できる環境です。

教育制度

建設業界でもニーズが高いCADの専門スキルを学べます。
建設会社や設計会社での経験を持つ講師が
現場で役に立つ内容を丁寧に指導しますのでご安心下さい♪

…充実した5日間のオリジナル研修があります…
自宅からの受講もOK♪
▼建設プロジェクトの基礎を学べる5日間の研修を受講!
▼先輩の指示のもと、簡単なデータ入力や図面作成を担当して実践開始♪
▼慣れてきたらお客様対応なども徐々にお任せします。

企業情報

企業名株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]
設立年月2006年(平成18年)10月
代表代表取締役 越川 裕介
資本金3000万円
平均年齢35歳
従業員数3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体:4,189名
事業内容【建設エンジニアリング事業】
設計、施工管理におけるアウトソーシング
【プラントエンジニアリング事業】
プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング
【エンジニア研修事業】
CAD・OAトレーニング

【関連会社】
・株式会社コプロ・ホールディングス
・株式会社コプロテクノロジー
・COPRO GLOBALS PTE. LTD.
・COPRO VIETNAM CO., LTD.
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