【東京：リモート】総務（管理職）　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明…

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700万円〜800万円

正社員

仕事内容

経営を支えるバックオフィス機能の中枢として、総務・庶務業務からコーポレートガバナンス対応まで幅広く担うポジションです。株主総会・取締役会の運営をはじめ、社内規定や登記管理、オフィス環境の整備、社内コミュニケーション活性化に向けた企画・実行など、企業運営全体を横断的に支える業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・株主総会、取締役会事務局
・会社法登記、定款、謄本関連の対応
・規定変更の対応
・全社イベントの運営
・オフィス管理（備品管理、緊急時対応等を含む）
・社内報の作成
・社内稟議の対応
・部門のマネジメント
※4月、6月、7月、10月、1月は繁忙時期となります。

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・わからないことを自ら確認して、取り組んでいく自主性をお持ちの方
・長期にわたってご活躍いただける方
・変化に楽しみながら対応ができる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・総務経験がある方（※会社規模がこだわっておりません）
・マネジメント経験がある方（※１～２年程度のご経験がある方）

【尚可】
・上場準備のご経験がある方
・上場企業において総務のご経験がある方
・M＆Aのご経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ペイロール
職種	総務、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階りんかい線「国際展示場」駅徒歩3分ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～850万円　月給制：月額584000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入／健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 ■勤務時間：※フレックス制度（コアタイム11：00～14：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年間で5日間付与）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→適性検査→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※場合により、順序や面接回数が変更になることがあります。

企業情報

企業名	株式会社ペイロール
設立年月	1989年4月1日
資本金	4億2442万円
事業内容	【事業内容】■給与業務のアウトソーシング【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、 1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。

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【東京：リモート】総務（管理職） ※年収700万円以上