トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 兵庫県【兵庫/職種未経験歓迎】リフォーム提案営業※年休120日/週2日必ず休み/フレックス制/在宅勤務OK【エージェントサービス求人】
三菱地所ホーム株式会社
掲載元 doda
【兵庫/職種未経験歓迎】リフォーム提案営業※年休120日/週2日必ず休み/フレックス制/在宅勤務OK【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
関西事業部 住所：兵庫県芦屋市船戸町4…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
~職種未経験歓迎/年休120日/週2日必ず休み/三菱地所Gのマンションのみ/転勤基本なし/福利厚生充実/残業20〜25h程度~
■担当業務：
三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。
※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/
■三菱地所グループの連携：
グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。
■組織構成：
リフォームは5部門(全体で80名弱在籍)に分かれており、急速に事業拡大を果たしていますが、まだ本格稼動して5年程度と比較的新しい部署です。だからこそ上司との距離も近く、ご自身の意見やアイデアを形にすることができる環境です。
■就業環境：
リフォーム部門の月の平均残業時間は20〜25時間、働きやすい環境が整っており社員定着率は【97％】です。
産休・育休取得の取得実績も多く、また、時短勤務・早出、遅出なども柔軟に調整対応をしています。
■キャリアパス：
商品企画や事業企画といった営業以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・建築・不動産業界での顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です
募集要項
| 企業名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館3階 勤務地最寄駅：JR線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円〜192,000円 その他固定手当/月：27,500円〜77,500円 固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円〜339,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給額は固定残業手当を含みます。※超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ（計3回） ■ライフプラン手当：27,500円、資格手当：〜50,000円／月 ■年収例：500万円（31歳・3年目）、600万円（36歳・3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度：通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担（合格者のみ） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（三菱地所健康保険加入） 財形貯蓄制度、三菱地所グループ持株会制度、 三菱養和会施設利用、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、 三菱地所健康保険組合による宿泊補助 自己啓発支援制度 資格取得報奨金制度 奨励資格手当支給制度 三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度） 健康増進活動補助金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 水曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（※日数は入社時期による）、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 3.医院・店舗の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 4.リフォームの設計・監理・施工請負（戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など） 5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 6.土地有効活用のコンサルティング 7.不動産の仲介・媒介・販売・購入 8.住宅に関する技術の開発 9.住宅に関するアフターサービス 10.土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス |
| URL | http://www.mitsubishi-home.com/ |
