トッププラントエンジニアリング - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉/未経験歓迎】ごみ焼却施設の保守・メンテナンス※大手JFEエンジG/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
JFE環境テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【千葉/未経験歓迎】ごみ焼却施設の保守・メンテナンス※大手JFEエンジG/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
~大手JFEエンジグループで安定性・働きやすさ◎/入社後の教育体制・各種手当充実/年間休日126日・土日祝休み/有給取得率80%超と休暇の取りやすい環境~
■担当業務:
当社のごみ焼却施設のメンテナンス(計画・見積・現地施工管理)をお任せ致します。
■具体的な業務内容
(1)整備計画書の作成
設備や機器の整備方法を計画し、書類にまとめます。
(2)原価・予算書の作成
工事や整備にかかる費用を計算し、予算を決めるための書類を作成します。
(3)発注仕様書の作成・業者見積もりの確認
必要な機器や工事の内容を決め、業者に依頼するための書類を作成。
業者からの見積もりをチェックし、適正価格か判断します。
(4)施工計画書の作成
工事の進め方やスケジュールを計画し、まとめます。
(5)現地での機器点検
実際に現場へ行き、設備や機器の状態を確認します。
(6)工事の進行・安全・品質管理
工事が計画通りに進んでいるか、安全対策が守られているか、品質が確保されているかをチェックします。
(7)報告書の作成
点検や工事の結果をまとめ、関係者へ報告します。
(8)お客様との調整・対応
工事の進め方や機器の仕様について、お客様と相談しながら決定します。
■出張について
・年に2〜3回、1ヶ月程度の現地工事出張あり
・その他、日帰り出張の可能性あり
■組織構成
60代1名、50代2名、40代4名、30代1名、20代1名の合計9名で構成されております。(全員男性)
メンバーのほとんどが中途採用入社となっております。
■当社の魅力
(1)安定の経営基盤:JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
(2)働きやすさ◎:有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。
また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金(要件あり)と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・プラント関係図面の理解ができる方
・普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
■歓迎条件:(あれば尚可)
・プラント機械の整備・試運転、施工管理の経験/機械、配管・機器設計の経験
・監理技術者(清掃または機械)/ボイラー技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | JFE環境テクノロジー株式会社 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト30F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜460,000円 <月給> 220,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当(月20時間相当)と年間賞与を含めた概算です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■休憩:60分■残業:1ヶ月平均で27時間程度(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助金制度あり 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT基本 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅補助金支給対象は、賃貸物件で世帯主の場合等、同社規定によります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇:試用期間(3ヶ月)満了後に付与/入社初年度は入社日により月割りで付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | JFE環境テクノロジー株式会社 |
資本金 | 450百万円 |
従業員数 | 680名 |
事業内容 | ■概要:次の施設の「設計、調達、建設」から「運転管理・メンテナンス」まで一式。 都市ごみ処理施設、産業廃棄物処理施設、排ガス処理施設、その他の各種環境衛生施設 上記の各種環境衛生施設に関して、「設計」から「建設工事」、施設完成後の「アフターサービス(運転管理・メンテナンス)」まで、一貫したサービスを提供する会社です。 地方自治体の公共インフラ整備だけでなく、エネルギー・地球環境対策にも貢献し得る同社には、今後も長期的な成長が見込めます。 ■トピックス 近年の地方自治体における環境問題への積極的な取り組みの背景から、環境ソリューション事業が同社の中核を担う存在になりつつあり、もともとの中核であったごみ焼却施設、運転管理事業も安定しており、バランスの良い柱で事業を運営している同社は今後も安定した成長が見込めます。 ■沿革: 1985年 三井造船の全額出資により、廃棄物処理施設や上下水処理施設などの、環境保全施設の運転、保守、管理および修理を事業目的として設立(設立時の社名は三造環境サービス株式会社) 1989年 三造環境エンジニアリングに社名変更 2007年 三井造船 上下水道施設事業および付帯事業に関する権利義務を吸収分割により承継する。三井造船アクアペックス株式会社と合併し、三井造船環境エンジニアリングに社名変更 2008年 三井造船のし尿処理施設事業及び付帯事業に関する権利義務を吸収分割により承継する 2011年 三井造船(株)から資源リサイクル事業(バイオガス・焼酎廃液)、廃棄物処理事業(ごみ焼却・リサイクル)の譲渡を受ける 2018年 三井E&S環境エンジニアリング(株)に社名変更 2019年 (株)三井E&Sエンジニアリングから廃棄物処理事業(浜松グリーンウェーブ㈱を含む)の譲渡を受ける 2021年 株式譲渡によりJFEエンジニアリング(株)の100%子会社となる。社名をJFE環境テクノロジー(株)に変更 2023年 会社分割により、バイオマス利活用事業および汚泥再生処理事業のうち、設計・調達・建設・修繕に関する部分を月島JFEアクアソリューション㈱に移管、また、同事業の運転管理に関する部分を月島ジェイテクノメンテサービス㈱に移管 |
URL | http://www.jfe-et.co.jp/ |