トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【新横浜】自動車部品の法人営業◆メーカー向けに自社商品を提案／既存顧客メイン／年間休日125日【エージェントサービス求人】
Ｉ−ＰＥＸ株式会社
掲載元 doda
【新横浜】自動車部品の法人営業◆メーカー向けに自社商品を提案／既存顧客メイン／年間休日125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／育成制度充実◎】
■ポジション概要：
当社の主力製品である自動車部品の提案型法人営業をご担当頂きます。
※経験・スキルに応じて主任・係長クラスの役職採用の可能性もあります。
■業務詳細：
顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務をはじめとした営業業務全般を行います。WEBツール（Teams等）を使用しての顧客打合せと客先への出張・外出も発生します。尚、外出・出張先は基本的に国内のみです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜顧客ターゲット＞
既存顧客への営業が主となります。新規顧客の開拓も行っていきます。
■当社の魅力：
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】
一般的には目立ちにくいですが、製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】
経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。
【50年以上の実績と長期信頼サポート体制】
自動車部品市場における長年の供給実績に裏付けされた、高品質な製品および量産後のアフターサービスを提供します。
【「ダントツ商品」の取り組み】
2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・電装部品関連の営業経験
・電子部品関連企業での営業経験であれば尚可（商社経験も応募可）
・英語力 TOEIC(R)テスト(R)テスト600点
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | Ｉ−ＰＥＸ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２ 新横浜スクエアビル１１Ｆ 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：65,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円〜420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：世帯主10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり） GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、特別有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | Ｉ−ＰＥＸ株式会社 |
| 資本金 | 10,968百万円 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 従業員数 | 4,583名 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| URL | https://www.corp.i-pex.com/ja |
