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朝日工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
現場をオフィスからサポート【進行管理】未経験可/月給27.5万円~
内勤営業・カウンターセールス、総務
埼玉県八潮市二丁目478 【アクセス…
正社員
仕事内容
【安心のサポート体制で着実に成長できる☆】図面管理や工程調整など、現場を支える“進行管理”をお任せします!◎事務+αのスキルが身に付く♪
▼現場とオフィスの橋渡し役として、調整・管理業務を担当します
・事務所内にて 図面の管理
・工程管理や納品スケジュールの調整
・お客様からの問い合わせ対応
・塗料発注業務など
初めての方でも先輩が丁寧にサポートするので安心して働けます。
建設業の経験やスキルがある方は知識を活かせますよ!
仕事だけじゃなく、プライベートも大切に♪
◎残業少なめ、定時は16:30(夏季は16:00定時)
◎昨今の物価上昇を支えるため、物価手当は全員に支給
◎基本土日祝休み
◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
上記のほか住宅手当や家族手当なども。生活面の安心感もばっちりです。お休みも確保しているのでオフも大切にでき、メリハリのある働き方が叶います。
募集要項
企業名 | 朝日工業株式会社 |
職種 | 内勤営業・カウンターセールス、総務 |
勤務地 | 埼玉県八潮市二丁目478 【アクセス】 つくばエクスプレス八潮駅よりバスと徒歩で15分 ※マイカー通勤可 |
給与・昇給 | 月給27万5千円(一律手当含む)+残業代+交通費 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与に変動なし) 【昇級・賞与】 賞与年2回+1回 |
勤務時間 | 8:00~16:30(休憩一時間) ★夏の時期のみ16時定時。 |
待遇・福利厚生 | 社保完備 制服貸与 財形退職金制度:あり 勤続10年以上 |
休日・休暇 | 【休日】隔週休2日制(土日休み)、祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
\条件に合う方は面接確約!/
ぜひお気軽にご応募ください☆
採用人数
1名
その他・PR
募集の背景
建築資材の加工・販売や現場サポートを手がける地域密着型の朝日工業株式会社。高度な技術力と柔軟な対応力で、多様な建設現場のニーズに応え続けてきました。
今回、さらなるサービス強化を目指し、管理スタッフを募集します。工程管理やお客様対応、事務作業など幅広い業務で現場とオフィスを繋げます。未経験からのチャレンジを手厚くサポートし、長く安定して働ける環境を整えている当社で、新しいキャリアを歩みませんか?
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
面接地
埼玉県八潮市2丁目478
【アクセス】
つくばエクスプレス八潮駅よりバスと徒歩で15分
※マイカーでの来社OK
取材後記(マイナビ転職編集部から)
朝日工業株式会社は、建築資材の加工と販売を中心に、地域の建設現場へ安心と安全を届けてきた老舗企業です。長年にわたり培ってきた業界知識と技術力を活かし、さまざまなお客様のニーズに柔軟に対応できる点が同社の強み。
今回募集する進行管理スタッフは、工程の調整やお客様対応、事務作業など、幅広い業務を担当していただきます。未経験からでも少しずつ成長できる環境も完備。現場の流れを整えることで、ものづくりのプロセス全体がスムーズに進む——そんな“縁の下の力持ち”として活躍できることが、この仕事のやりがいです。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
職務手当
皆勤手当
住宅手当
家族手当配偶者
通勤手当
物価手当(昨今の物価上昇を支えるため、物価手当は全員に4,000円~支給)
求める人材
\条件に合う方は面接確約!/《未経験・第二新卒大大大歓迎!学歴不問》「まずは話を聞いてみたい」でOK!◎20~30代の若手も活躍中※35歳以下の方
\あなたの“正直な気持ち”を聞かせてください/
図面って見たことない…
工程管理って何をするのかよく分からない…
建設業ってちょっと難しそう…
そんな不安を抱えていた先輩たちも、
今では現場を支える“進行管理”として活躍中!
ものづくりに興味がある方は大歓迎です。
ベテランの先輩たちが丁寧にサポートします◎
◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
*☆まずは気軽にお話しましょう☆*
条件に合う方は面接確約&面接1回!
気になることは何でも気軽に聞いてくださいね◎
企業情報
企業名 | 朝日工業株式会社 |
設立年月 | 昭和26年5月15日 |
代表 | 伊原敏男 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | 防錆加工・金属表面処理 |
URL | http://www.asahione.co.jp/company.html |