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株式会社ベルパーク

掲載元 マイナビ転職

研修&福利厚生充実♪未経験から【店舗運営】職にキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆ご希望の勤務地で働けます☆ ★全国で…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上司や同期入社同士のつながりも感じられる環境☆【モバイル業界未経験者歓迎】キャリアショップの店舗運営業務をお任せします。経験・学歴は不問!

【雇入れ直後】
店舗運営に必要なスキル学びつつ、ゆくゆくは店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。
※入社後まずはクルーを経験。接客業務/カウンター業務/店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。

【変更の範囲】
変更なし

クルー業務経験後は店舗運営業務に挑戦!
入社半年~1年半を目処に経験を積んだ後は、店舗の運営業務に携わっていただきます。

【POINT】
「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」などの店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます!

業界未経験者も活躍しやすい環境です♪
研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどを身に付けられます。
また、働くスタッフへのサポートに力を入れている当社では育休取得も推進中!ライフイベントやプライベート面を重視しつつも活躍できる職場です!

募集要項

企業名株式会社ベルパーク
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地☆ご希望の勤務地で働けます☆
★全国で約300店舗を運営中!

【雇入れ直後】
全国の店舗

【東北】宮城県、福島県
【関東】東京都、神奈川県、千葉県、
    埼玉県、栃木県、群馬県
【北陸・甲信越】福井県、新潟県
【東海】愛知県、三重県、岐阜県
【関西】大阪府
【中国】岡山県、広島県、鳥取県
    島根県
【四国】徳島県、香川県
【九州】福岡県、熊本県、佐賀県

【変更の範囲】
■職務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

◇あなたの働きたい場所は?
 配属店舗はお気軽に相談してください!
 UターンはもちろんIターンも歓迎!
 希望する店舗を考慮し配属させて頂きます!

※当社直営店にて募集中!詳しい店舗については当社HPをご確認ください!
 https://shop.bellpark.co.jp/info/

※本社/東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F

有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキング6位に選出!
(2024年10月24日掲載:日本経済新聞 より)

★年間休日116日+有給休暇12日の取得も可能です!
給与・昇給月給:25万200円~37万1300円(みなし残業代含む)+各種手当+時間外勤務手当+賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月2万5,200円~3万7,300円支給
※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給

★基本給:12,000円のベースアップを実施!(2025年7月)

【入社時想定月収&年収】
■想定月収:27万5,000円~40万8,000円
■想定年収:402万円~597万円

◇賞与実績は最高5.4カ月分!

【中途入社者/キャリアアップの実例をご紹介】
【1】入社~1年
・研修受講し一般クルーとして実績を出す
・営業実績で当時のTOPクルーに半年で追いつき、副店長に昇格!
 ↓
【2】~1年5か月
・実績を積み重ねて、店長に昇格!
 ↓
【3】~2年5か月
・店舗実績の最大化、人材の育成、管轄エリアに大きく貢献
・実績が評価され、いよいよ大型店の店長、そして7店舗のマネージャーに昇格

賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり!
2024年は30万円の追加支給を実施!
※2023年は16万円支給!

【昇級・賞与】
◇昇給:年1回(7月)
◇賞与:年2回(6月・12月)

☆通常賞与に加えて別途、支給実績あり。
2024年:賞与に300,000円をプラス支給
2023年:賞与に160,000円をプラス支給

※「決算賞与」などによる支給です。
勤務時間◆シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※各店舗の営業時間により異なる

【シフト例】
◇10:00~19:00
◇11:00~20:00
◇12:00~21:00

No残業Dayもあり、メリハリばっちりの環境◎
待遇・福利厚生◇各種社会保険完備
◇リロクラブ:当社限定プラン有
(テーマパーク優待はもちろん、映画やスポーツジム・旅行と盛り沢山 etc)
◇制服貸与
◇持株会制度
◇退職金制度
◇研修制度
◇選択制ライフプラン積立金
◇社宅・家賃補助制度(規定有)
◇産前・産後/育児休業制度
※くるみんマーク取得
◇資格取得支援制度
(ITパスポート試験、FP技能検定、ビジネスマネジャー検定などの社外資格に関しても、受験費用・教材費用・取得のための勉強サポートなどを行っています!)
休日・休暇◇週休2日制
⇒月平均10~11日休み★実質月の3分の1がお休みです!
⇒希望休制度で、月2~4日は土日休み可
◇休暇/年次有給(約12日取得)、リフレッシュ、慶弔、裁判員、褒章、特別、通院、ウェルネス(生理・不妊症治療)、子の看護、介護
◇休業/産前産後、育児、介護

\有休・連休取得を推進/
柔軟にシフトを調整しているほか、積極的な有休取得も奨励。店舗では今【月に最低1日有給休暇を取る】取り…
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企業情報

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