トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 東京都【三鷹】人事(採用担当)※プライム市場上場/制度設計にも携われる/土日休み/残業5〜15時間◎【エージェントサービス求人】
飯田グループホールディングス株式会社
掲載元 doda
【三鷹】人事(採用担当)※プライム市場上場/制度設計にも携われる/土日休み/残業5〜15時間◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【人事職でスキルアップを目指したい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】
■具体的な業務内容:
【採用・社員教育領域】
・人材採用業務(新卒、中途、派遣、障害者雇用)
・研修制度の運用、改善
・その他付随する庶務など
※入社して最初は採用業務からお任せします。
■採用部署:
人事部5名(男性3名/女性2名)が所属しております。
■キャリアについて:
将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。
<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
◎ホールディングス体制:
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事で採用のご経験をお持ちの方(目安3年以上/新卒・中途は不問)
募集要項
企業名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜437,000円 <月給> 312,500円〜437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:5時間〜15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 ■再雇用契約制度あり(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります <その他補足> 退職金、従業員持株会、託児所(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日、日曜日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 会社で定める休日115日+計画年休5日有=計120日休み ※役員のスケジュールにより休日出勤となる場合あり(代替休日・振替休日使用可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
企業名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 117名 |
事業内容 | 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地 開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。 |
URL | https://www.ighd.co.jp/ |