＼未経験大歓迎／【生活サポーター】年休120日超＆原則定時退社

警備員・守衛、清掃関連職、ホームヘルパー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【自己負担金「0」で専門資格を取得⇒取得後は月収35万円以上も可能！】ご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ！☆手厚い人員×分業制で負担少

◇生活サポート
入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。
まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。
◇イベント企画・運営
日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.…
みんなが笑顔になれる楽しいイベントを、一緒に考えて行きましょう。

10年、20年と長く活躍できる環境——。
☆無理なく長く続けられる！
「手厚い人員体制」に加え「シフト細分化」と「完全分業制」で残業もほぼありません。
☆収入アップも魅力♪
ここ数年、連続でベースアップを実現。資格取得後は手当も加算されるため、月収35万円以上も可能です！生活スタイルによって働き方も調整できるので、まずはご相談ください！

募集要項

その他・PR

募集の背景

不動産・住宅、医療・福祉、スポーツ・エンタメ等、24社で構成される木下グループ。その中で『医療・福祉』サービスを展開している当社。超高齢化や核家族化の悩みに応え、毎年平均3～4施設、多い年には10施設を増設するなど、猛スピードで事業拡大をしています。

お客様はもちろん、働くスタッフにもずっと幸せ・笑顔でいて欲しいからーー「人と接する仕事が好き」「生涯輝ける場所を見つけたい」そんな仲間を大募集します！

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

面接回数

1回
※WEB面接も相談可能です。

面接地

※全国のご希望の施設

取材後記（マイナビ転職編集部から）

転職は決して転職者本人だけの問題ではありません。扶養または介護すべき家族をお持ちの場合は、なおさらです。『木下の介護』のすごいところは、年齢とともに変化する社員のライフステージを、あらゆる方面からバックアップする体制が整っているところ。特に2親等まで利用できる介護施設入居への優遇制度は、あらゆる世代に響く“究極の福利厚生”と言えるでしょう。木下グループの安定基盤も、将来への強みとなるはずです。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給
資格手当
介護福祉士／15,000円（月）
実務者研修(旧ホームヘルパー1級)／10,000円（月）
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)／5,000円（月）
夜勤手当
扶養手当
経験給（介護だけでなく飲食業、販売業など接客経験者にも支給）

キャリアアップすることでさらに給与もあがる
＜ポスト別のモデル年収＞
入社5年後　介護リーダー　410万円
入社7年後　施設長補佐　　505万円
入社9年後　施設長　　　　540万円
入社12年後 エリアマネージャー　600万円

求める人材

【経験・資格不問／未経験スタート多数】◆高卒以上★サービス業経験者は手当有★シフトにより土日休み可★「だれかの役に立ちたい」そんなあなたに！
「家が近いから」「新しいことを始めたいから」
「人と話すのが好きだから」　etc.

きっかけは何でも構いません！
『木下の介護』について“知っていただくこと”が、すべてのスタートだと考えています！
＼まずはお会いしてお話をしましょう（リモート面談も可能！）／
【一つでも当てはまる方は、ぜひ！】
◎人と話す仕事がしたい
◎人の役立つことに喜びを感じる
◎安定した環境で長く働きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい
【あれば活かせる経験(手当あり)】
○接客・サービスの経験（飲食業、販売業など）
※当社では介護だけでなく接客経験者にも“経験給”を支給しています！

カムバックする職員多数、居心地の良さが自慢です！
各施設には介護スタッフのほか、看護師／ケアマネージャー／機能訓練指導員／入居相談員（営業）／送迎ドライバー／清掃スタッフ／調理スタッフが在籍。

互いに協力し合いながら、入居者様の快適な暮らしを支えています。また施設長をはじめ役職者はすべて介護職出身。現場への理解が深く、風通しの良さは抜群です。

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