トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他6件【関東/ポテンシャル歓迎】導入エンジニア/自治体向け ◆上流から一気通貫/再雇用制度有※IT社【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【関東/ポテンシャル歓迎】導入エンジニア/自治体向け ◆上流から一気通貫/再雇用制度有※IT社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
★各クライアント先(全国) 住所:東京…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【ポテンシャル歓迎!地方自治体向けのシステム導入をお任せします/社会貢献性が高い業務に関われる/残業平均12.3時間/資格取得制度あり】
将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザー・コンサルタントへのキャリアも目指せます!
テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレース(入れ替え)を担当していただきます。
ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。
■業務詳細
・顧客が地方自治体に導入している業務システムの保守/導入作業
□システム更改(リプレイス)作業
□デリバリー作業(システム導入、機器設置、プログラム展開 等)
・事務作業
□資料作成/印刷/発送
□備品管理
※案件終了後は、上記業務内容以外の案件に配属していただくケースがあります。
■勤務形態
日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。
業務の約半分が現地での導入業務となり、残り半分は自社にてシステム設定等の内勤業務となります。
■育成体制
OJTにてベテラン社員より直接レクチャーを行います。業務習熟度に合わせて数週間実施予定です。
■キャリアパス
将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。
当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれかに該当し、将来的な転勤等も検討頂ける方
・Windows Server OSの構築または運用/保守の業務経験が1年以上ある方
■歓迎:
・ネットワークの基礎知識がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> ★各クライアント先(全国) 住所:東京都 を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜230,000円 <月給> 190,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均12.3時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・報奨金 オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格 応用情報技術者 基本情報技術者 等 <その他補足> 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。 弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、 社内承認を得ての実施となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 年間休日122日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 22,108名 |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
URL | http://www.technopro.com/ |