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加藤電機株式会社

掲載元 doda

【横浜】メカトロニクスエンジニア ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業20H未満【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社 住所:神奈川県横浜市緑区十日市場…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜土日祝休み/ワークライフバランスを整えたい方/複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業/大手完成品メーカーで多数採用〜

■業務内容:同社製品である精密部品「ヒンジ」の自動化に向けた機構・電子制御などの開発業務をお任せします。
私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。
それは、同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能で、今後はモーターやセンサによる自動化を実現させ、新規事業を拡大していきます。

■業務詳細:
・ニーズを元に、設計図を作成し、提案を行う。(※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です)使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。初めての方には先輩たちがアドバイスしています。
・試作品ができたら、評価を行う。
・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行う。※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。

■組織構成:30代〜60代までの12名で構成されています。
※中途入社者は11名。
※中途の方は様々な業界からご転職されています。
(車業界、光学機器関連、半導体業界、電子機器業界、建材業界など)

■主要顧客:
キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。

■仕事の魅力:
・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。
・上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。
・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当としてお任せします。
・毎年特許出願をして発明が身近にあります。
・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。
・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、"ヒンジに特化した専門メーカー"として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。
・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進
創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・3DCADを使用した設計経験

募集要項

企業名加藤電機株式会社
職種アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
その他固定手当/月:20,000円〜53,000円

<月給>
300,000円〜553,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、スキルに応じ決定致します。
■賞与…年3回(7月、12月、期末)
皆勤手当、10000 住宅手当、10000〜18000 家族手当、扶養家族一人につき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族数により支給
住宅手当:住居形態により定額を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・各種外部研修制度あり

<その他補足>
■賞与年2回(7月、12月)
■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり)
■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
■退職金制度あり/再雇用制度あり
■家族手当あり
■産休育休制度・介護休暇制度あり
■誕生日休暇
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■土、日、祝日
■年末年始休暇、GW、夏季休暇(土日含み9連休)
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名加藤電機株式会社
資本金100百万円
平均年齢48歳
従業員数42名
事業内容■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。
URLhttp://www.katohem.co.jp/
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