トップ建設・住宅・土木 - 測量・積算 - 正社員 - 愛知県【愛知県小牧市】民間工事及び公共工事の土木積算業務◆年休125日/土日祝休み/家族手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社新栄重機
掲載元 doda
【愛知県小牧市】民間工事及び公共工事の土木積算業務◆年休125日/土日祝休み/家族手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
測量・積算
1> 本社 住所:愛知県小牧市常普請1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜安定した業績で安心して働ける/活気のある社風/民間土木工事の案件が多数/働き方改革を推進中〜
■採用背景:
顧客様ファーストを掲げており、「お客様満足度向上」と「業務拡大」の為人員増加に取り組んでいます。
■業務内容:
民間工事及び公共工事の土木積算業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇設計図書や仕様書からの数量積算
◇協力業者からの見積書収集
◇算出した数量をもとに工事費(材料費、労務費、経費)の積算
※将来的には部下の育成もお願いします。
■業務の特徴:
◇造成工事等の民間土木工事の案件が多数あります。
◇公共工事は近隣自治体(愛知県、小牧市等)の案件が中心です。
■配属先情報:
配属先の工事部は男性26名、女性4名の計30名が在籍しています。明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。
■施工実績:
◇小牧岩崎山前 調整池整備工事
◇道路新設改良工事
◇水辺の音楽広場調整池浚渫工事
◇緑ケ丘団地外構その他工事
◇二ツ池始め2池及び至来川保全工事
■働く環境:
◇残業削減するための取り組み
DX推進室といわれる部署が立ち上げられました。今後、働き方改革を推進していきます。
◇資格が無くてもOK
資格取得支援制度がありますので、技能講習、国家資格の取得もサポート致します。
■当社の魅力:
毎年業績が上がり、社会から必要とされている仕事をしています。従業員は長く働き、離職率が低いため職場環境が良いです。お客様との関係も良好で、顧客満足度が高く、経済の変動に強い安定した収益を維持しています。
また、経験豊富な経営陣が会社をしっかりと率いています。風通しの良い社風です。心よりご応募お待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作(Excel、Word、CAD等)
■歓迎条件:
・(土木または建設機械)施工管理技士2級以上
・(土木または建設機械)施工管理技士1級
募集要項
企業名 | 株式会社新栄重機 |
職種 | 測量・積算 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県小牧市常普請1-127 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郷西事務センター 住所:愛知県小牧市郷西町1‐1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜357,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:89,000円〜124,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,000円〜521,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:現場手当 40,000円/月 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(8月、12月+決算賞与) ■モデル年収: ・584万円/30代(月給41万円+賞与年2回+決算賞与) ・668万円/40代(月給47万円+賞与年2回+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:上限30,000円(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■OJT <その他補足> ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■ベネフィット・ステーション ■懇親会あり ■ハラスメント相談窓口 ■ストレスチェックあり ■スポーツジム ■保養施設 ■出張手当 ■家族手当(配偶者/月8,000円、子1以降人目/4,000円、両親/5,000円、上限30,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※業務により、土日出勤の場合があります(年間5日前後/振替休日あり) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
企業情報
企業名 | 株式会社新栄重機 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 126名 |
事業内容 | ■事業内容:資源循環業・総合建設業 ■当社の特徴: 当社は「重機」という名前がついていますが、ただダンプなどの重機を動かすだけの会社ではありません。 創業して約50年、長年培ってきた運搬の取り組みに加え、近年は産業廃棄物中間処理プラントを自社で運営開始したことを皮切りに、 土木・建設業の現場に役立つ様々な関連事業に幅を広げ、各部門を設置し、取り組んでいます。 これらの部門は独立して動くのではなく、お互いが深く連携・補完しあうことで、 顧客のあらゆる要望に応えられる広い守備範囲を実現できているのです。 根底にあるのは「人が住みよい環境は、地球にも優しい環境であるべき」という想い。 こうして地域に貢献しながら、地球環境のためにできる様々な事業を展開しています。 ■社長メッセージ: 当社は「重機」と「人」の両方を大切にする姿勢で事業運営を推進しております。重機が活躍するには、 それを動かす人の力が重要であるとの考えからです。安全性を第一に掲げ冷静に判断できる一方で、 熱心さと柔軟性を持ち合わせる従業員の力によって地域と環境に貢献していく事が新栄重機という会社だと考えております。 従業員がレベルアップすることによって、会社も一緒にレベルアップしていくことができると考えます。 環境の中で人は育ちますが、次世代の環境は、そういった「人」が作り出すものであるとの考えを常に念頭に持ちながら従業員の能力を育み、 一丸となって地域に役立ち、環境を良くするための取り組みを続けていきます。 ■会社理念: 私たちは、「ありがとう」の言葉を紡ぎ、よりよい社会環境つくりに貢献します。 |
URL | https://www.shinei-corp.co.jp |