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株式会社日産オートモーティブテクノロジー

掲載元 doda

【神奈川/厚木】電動パワートレイン開発 ※日産のEV・e-POWER車に搭載/業務未経験歓迎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

厚木センター 住所:神奈川県厚木市岡津…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■求人のポイント:
・業務未経験歓迎!工学系の知見をお持ちの方歓迎!
・日産の世界最先端の製品開発に携わり、スキルアップしてみませんか。
・日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」のグループ会社/「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業です。
・残業25H程度/フレックス利用可/健康経営優良法人2023に4年連続で認定/福利厚生充実

■業務内容:
※4グループで募集しており、配属部署はスキルやご希望を考慮し決定いたします。
(1)動力パワートレイン統括:担当する電動パワートレイン開発リーダーとして、プロジェクトQCTの達成を目指す
(2)バッテリーユニット開発:バッテリーユニットの開発リーダーとして、ユニット単位でのQCTの達成を目指す
(3)バッテリーコントローラー開発:バッテリーユニット用コントローラーのハードウエア、ソフトウエアの開発、およびコントローラー単位でのQCTをマネジメント
(4)電源ユニット開発:Cコンバーター、充電器、充電ポート、EVSE等の構成部品の設計を担当

■業務魅力:
・日産自動車の電動パワートレイン開発の一員として開発業務に従事し、世界最先端の製品開発を共にリードし、業務を通して自己の成長を実感できます。
・製品開発に特化している企業であるため、自ら設計した製品を日常生活の中でも目にし、また、お褒め言葉を聞くことでエンジンニアとしてのやりがいを感じることができます。

■配属組織:
・2018年からガソリンエンジン、ディーゼルエンジンを搭載したパワートレイン開発から電動車用パワートレインに順次シフトしており、新しい部門になります。
・電動パワートレインの開発者だけでなく、エンジン、変速機、動力伝達系部品、制御開発に携わった経験のある様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

■教育環境:
・CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。
・業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。

■働き方:
・平均残業25時間程度となります。
・会社全体として働き方改革を実施しており、残業削減・効率化の仕組みづくりといったワークバランス向上方策を全社をあげて実行中です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・工学系の知見をお持ちの方(電気電子、機械、構造、材料、制御工学)

※何かしらの製品開発のご経験をお持ちの方大歓迎です!

募集要項

企業名株式会社日産オートモーティブテクノロジー
職種基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
厚木センター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜441,000円

<月給>
250,000円〜441,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※月残業平均25h※勤務形態はお任せする業務によって異なり、希望や業務状況を踏まえて決定します
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則り支給
家族手当:規定に則り支給
住宅手当:家賃の75%(上限4万円)の補助(規定あり)
寮社宅:独身寮あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定に則り支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。
また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。

<その他補足>
・育児休職:養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能(※育児休業取得率:男性:48%、女性:100%)
・介護休職:配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能
・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・持ち家支援の家族家賃補助:家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間(最長10年間)家賃の補助をする制度を用意(※社内規定あり)
・保…
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・ゴールデンウィーク(9日間程度)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社日産オートモーティブテクノロジー
資本金100百万円
従業員数3,125名
事業内容■事業内容:
自動車の商品企画・デザイン/開発・設計/実験
①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託
②上記に関する実験、測定の受託
③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託
④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務
⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
URLhttp://www.nissan-automotive-technology.com/index.html
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