【コスメ製品の開発スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

製造技術・プロセス開発

メディカルスペース株式会社　第二工場 …

￥

〜276万円

正社員

仕事内容

コスメ製品（化粧水やリップ、シャンプーなど）を自社ブランドとして発売したいお客様から送られてくる処方設計をもとに、原料を計って混ぜたり、安定性試験（暑い・寒いなどの環境下で、品質を一定期間維持できるかの確認）をしたりして、試作品を開発します。

★“決まった手順に従ってつくる”という点は、料理に似ているかもしれません！
★経験を積めば、自分で処方設計をすることも可能！コスメ開発を極められます！

メディカルスペースでは、様々な化粧品や医薬部外品を製造。OEMを中心に、ODMにも柔軟に対応しております。『開発から生産までを一貫体制で担えること』『小ロットからでも注文可能であること』『納品までの迅速なスケジュール』が私たちの強みです！

＼ココがPoint！／
◇コスメや美容などの「好き」や「興味」が活かせる仕事！
◇無資格・未経験からスタートOK！
◇残業ほぼなし！有休も取りやすい！
◇定着率◎！20年以上勤める人もいます！

≪入社後は……≫
OJTで仕事を覚えます。最初のうちは、原料の計量など簡単な作業からスタート。1つのことができるようになったら、次のステップへ！少しずつできることを増やします。仕事を覚えるのにタイムリミットはないので、焦らなくて大丈夫です！

≪ココがやりがい！≫
お客様のご要望通りに試作品が完成したときには、大きな達成感を得られます。さらに、その試作品が採用され、実際に製品として世の中に出たときには、何ものにも代えがたい喜びを感じられるはずです！

＊＊＊取り扱い製品（一部）＊＊＊
≪基礎化粧品≫
化粧水、乳液、美容液、クレンジング（オイル・ミルク・クリーム）
≪メイクアップアイテム≫
リップ、ファンデーション、アイシャドウ、香水
≪ヘアケア用品≫
シャンプー、リンス、トリートメント
≪ペット用品≫
ペットシャンプー、ペットリンス　など

※業務の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

《資格・経験不問！》　高卒以上　★20代～50代のスタッフが、性別問わず活躍中！

○45歳以下（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため）
○60歳定年制（例外事由1号）
○再雇用あり

募集要項

その他・PR

＼先輩メッセージ：谷津貴広（2020年入社）／“敏感肌”がきっかけでコスメ開発に挑戦！

＞＞「気になる」から「つくる」へ
以前は大学の研究生向けに研究支援をしていました。コスメ開発に関わる知識も経験もなかったのですが、私が敏感肌ということもあり、化粧水などのパッケージ裏に書いてある“成分表”をよく気にしていたんです。それが、コスメ開発の仕事に興味をもったきっかけですね。入社後は「自分が気にしていた成分は、こんな原料からできているんだ……！」という発見に、感動しました。

＞＞無理のないペースで仕事を覚えられる
最初は製造部・充填包装部・品質管理部などの各部署を見学して、役割などを教えてもらいました。その後は、開発部でOJTがスタート。原料の名前や保管場所を覚えたり、先輩と一緒に計量したりしながら、少しずつ仕事を習得。私の理解度に合わせて少しずつ教えてもらえたので、無理なく覚えられましたね。先輩たちも「何でも聞いてほしい」と言ってくれるので、とても安心感があります。

＞＞失敗から成長してほしい！
種類豊富な原料、手先を使う細かな作業など、最初のうちは慣れないことが多いと思います。自分もそうでした。ですが、安心してほしいのは“失敗してもいい”ということ。最初から何でもできる人はいません。みんなその理解があるので、失敗したら怒るなんてことはないです。なぜ失敗したかを考えて、次に活かすことが大切。新人さんも、失敗を恐れずにどんどん挑戦してほしいです！

「スタッフに少しでも喜んでほしい！」その思いで、福利厚生の改善に注力！今後も充実させる予定です！

＞＞勤務時間中にリフレッシュ♪
週1回、整体師を呼んで、勤務時間中に施術を受けられます。予約は社内に置いてある予約表に名前を書くだけでOK！気軽にリフレッシュできますよ！
※施術は約30分。1日5人限定です。

＞＞お弁当が“275円”で食べられる！
お昼の仕出し弁当代を会社が半額負担！お弁当屋さんは、スタッフの要望を聞いて選びました！美味しいお弁当を食べながら、休憩室で談笑するのを1番の楽しみにしているスタッフもいます！

＞＞クリスマスプレゼントがたくさん！
クリスマスには全員にクリスマスケーキ（ホール）とチキン、シャンメリーをプレゼント！家に帰ったらスグにクリスマスパーティーができると好評です♪

≪記者MEMO≫
取材では社長に話を伺いました。「え！会社でそんなことまでしてくれるの？」と驚くほど充実した福利厚生の理由を聞くと“スタッフに少しでも喜んでほしいから”だそうです。感染症対策で、新年会などのイベントがここ数年実施できていないとのことでしたが、代わりに何かできないか……と考え、社長自ら各部署のスタッフに意見を聞いているそうです。最近では有名ブランドのガトーラスク1缶を全員にプレゼントしたそうで、記者は羨ましさが隠せませんでした（笑）。スタッフのことをこんなに思ってくれる社長がいる会社、きっと働きやすさを実感できるのではと思いました。

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