【商社での既存顧客管理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

足立営業所 変更の可能性：都内近郊 東…

￥

〜264万円

正社員

仕事内容

電設関係資材の商社として、100年以上の歴史を持つ「タカノスマイル」。当社で、既存顧客のルート営業を中心にお任せします。

◆入社後の流れ
最初は3カ月間程度、商品管理部にて研修で在庫管理や商品の荷受けなどの業務をしながらよく出る商品や出荷の流れなどを学んでいただきます。
最初は商品を覚える事から始めましょう。

その後、内勤研修として3カ月程度お客様からの電話の応対などの対応でカタログから商品を覚えたり、見積作成を通して値付けについての知識を学んでいただきます。
半年後からは、営業研修として先輩営業と一緒にお客様の対応をしていただきます。
受注から配送まで一連の流れを一緒に対応しながらお客様と関係構築をしていていただきます。
入社から1年を目途に独り立ちしてお客様を担当していただきます。
既存顧客のなかでも、引き継ぎやすい取引先からお任せするので、この業界が初めての方や、営業未経験者もご安心ください。少しずつ慣れていきましょう！

◆どんな商材を扱う？
扱っているものは、電線や配線器具、配管材、照明器具、空調設備といった「電設関係資材」。生活の身近にある“電気”に関わる製品を幅広く取り扱い、多様なお客様のニーズに応じています。

◆営業先は？
営業先は電気工事店です。個人事業主や中小企業から誰もが知る大企業まで、数多くのお客様と取引があります。1人の営業担当が、目安として20～40社程度を担当します。

◆営業エリアは？
営業エリアは、配属となる営業所から車で回れる距離の近隣。船橋営業所であれば、船橋市・習志野市・千葉市などが主な営業エリアです。地方出張などはなく、地域に密着して働けます。

◆営業スタイルは？
多くの取引先に恵まれているため、基本的には既存顧客のルート営業です。取引先の事務所や電気工事現場などに訪問し、ニーズのヒアリングや提案などを行います。また、将来的には新規開拓もお任せします。

【提案から受注までの流れ（例）】
お客様のもとを訪問→お客様に当社で扱う製品の提案→見積作成・受注→お客様先への配送・納品

☆現在活躍しているスタッフのほとんどが営業未経験からのスタートしています！

変更範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

普通自動車運転免許（AT限定可）

・高校卒業以上
・社会人未経験可

◎入社開始日はご相談ください

募集要項

その他・PR

◆頑張った分だけしっかり稼げる！収入UPも夢じゃない！個人に合わせた目標設定でノルマなし！

当社では、あなたの頑張りがしっかり収入に反映される「実績給制度（インセンティブ）」を導入しています。売上目標は一律ではなく、それぞれの経験やスキルに合わせて個別に設定。
だからこそ、未経験スタートの方でもムリなく目標を達成できる仕組みです。
目標をクリアすれば、その分がインセンティブとして支給され、月平均で15万円程度の実績があります。実績上位者の中には、インセンティブだけで月50万円以上を手にしている人も。しっかり評価されたい、頑張った分だけ稼ぎたい、という方にはピッタリの環境です。
営業というと「ノルマがきつい」とお考えかもしれませんが、当社ではノルマではなく目標設定でクリアすればその分給料も増やせるプラス評価の基準として設定していますので安心してください！

また、スキルアップを目指す方には、電気工事士などの資格取得も会社が応援！資格があれば提案の幅が広がるだけでなく、お客様からの信頼度もアップ。中には営業と並行して資格を取得し、より高度な提案営業へと成長した社員もいます。もちろん資格取得は強制ではないので、自分のペースに合わせて挑戦できます。収入アップ・スキルアップのどちらも目指せる環境で、あなたの可能性を広げていきましょう！

◆働きやすさにも自信アリ！プライベートも大切にできる職場です

「長く働きたい」と思える会社には、働きやすさが必要不可欠。
当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりにも力を入れています。残業は月平均で30時間ほど。
さらに、土日祝休み＆年間休日120日以上で、夏季・年末年始には最大9連休の長期休暇も取得可能。ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
また、最近では男性社員の育休取得実績も増加中。所長クラスの社員が率先して育児休暇を取得するなど、性別や役職に関係なく、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
こうした取り組みが評価され、当社は『健康経営優良法人2025』にも認定されました。

社内の雰囲気も明るく、20代～40代の営業メンバーが中心。未経験スタートがほとんどで、「わからないことをそのままにしない」「困ったときは必ず助け合う」文化が根づいています。新人もすぐに馴染めるように先輩たちが積極的に声をかけてくれるので、安心して飛び込んできてください。人生も仕事も、どちらも充実させたいあなたにこそ、ぴったりの職場です！

＼HPやSNSなどでも情報発信中／
●仕事紹介動画を動画投稿サイトで配信中！
動画投稿サイトに当社の紹介動画がアップされているので、ぜひご覧ください。

●日々の活動をSNSで発信中！
社内イベントの様子や社外イベントへの出展情報などの活動は、SNSでも発信しています。

【代表メッセージ】「一生働き続けたい」そう思ってもらえるような組織づくりを目指しています。

德永義正　代表取締役（入社32年目／新卒入社）

■Q／入社のきっかけは？
当社へは新卒で入社しました。今から約32年前、ちょうどバブルがはじけた頃です。きっかけは、大学のゼミの先生からの紹介でした。面接に来て、未来を見据えている当社の姿勢に共感し、「ここで働きたい」と思ったのです。

■Q／その後のキャリアについても簡単に教えてください。
入社後は、新たに立ち上がったばかりの船橋営業所に配属され、お客様にご依頼いただいた商品の配達から始め、行った先で注文なども取りながら、仕事に慣れていったんです。その後は、営業担当として長く勤務し、営業所の所長を経て、約3年前より専務取締役を任され今年より社長に就任いたしました。

■Q／営業部も統轄されているそうですが、どのような営業組織を目指しておられますか。
頑張った分だけ報われる、稼げる組織づくりを目指しています。そうした想いもあって、売上実績に応じた「実績給制度」も整備したんです。それ以外では、できるだけお客様との商談が遅い時間にならないようにし、働きやすい環境づくりも進めていきたいと思っています。

■Q／会社全体としては、どんな職場にしていきたいですか。
「一生働き続けたい」と思ってもらえるような、離職率の低い会社を目指していきたいですね。現状、すでに離職率は低く抑えられていますが、さらに辞める人を減らせるよう、変えていける部分は少しずつ変えていきたいと思っています。

■Q／最後に求職者にメッセージをお願いします。
明るく朗らかなメンバーばかりで、面倒見のよい先輩が大勢いる会社です。なので、何も心配することはありません。経験なども問いませんので、ぜひ当社に飛び込んできてください。

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