トップファッション・服飾雑貨 - 販売スタッフ,販売スタッフ - 正社員 - 京都府【関西】「JIL SANDER」ストアスタッフ【エージェントサービス求人】
株式会社ジルサンダージャパン
掲載元 doda
【関西】「JIL SANDER」ストアスタッフ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
関西エリア 住所:京都府 受動喫煙対策…
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300万円〜599万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:JIL SANDERの販売スタッフとして、販売接客業務を担っていただきます。https://www.jilsander.com/ja-jp/■業務詳細:接客、販売/売上管理/在庫管理/顧客管理/VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行■JIL SANDER(ジルサンダー)について:1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。2017年以降はルーシーとルーク・メイヤーをクリエイティブディレクターに迎えてコレクションを展開しており、RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:・アパレル業界での接客販売経験(2年以上目安)
■歓迎条件:・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験
募集要項
企業名 | 株式会社ジルサンダージャパン |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリア 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜5,500,000円 <月額> 250,000円〜458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は目安であり、前職とご経験を考慮のうえ給与を決定いたします。/想定年収に加え別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員割引制度/制服貸与/インセンティブ制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制(月9日~10日休み)+特別休暇6日/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇(取得実績あり)/育児休暇/有給休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ジルサンダージャパン |
従業員数 | 140名 |
事業内容 | ■会社概要: ジル・サンダー製品の販売・卸売業全般 ■JIL SANDER(ジルサンダー): モダニティとソフィスティケーションを象徴するハイエンド・ラグジュアリーブランド。 そのデザインへの無条件の献身は、エレガンスと純粋さ、革新的な素材と卓越したクラフツマンシップを兼ね備えています。 洗練されたカットと完璧に仕上げられたディテールは、深い考察、厳密さ、高品質によって定義され、クリエイションへの姿勢を形作ります。 1968年にジル・サンダーによって立ち上げられたこのファッション・ハウスは、1973年、初のウィメンズコレクションを発表。 1997年、初のメンズコレクションをミラノにて発表。 2025年、新デザイナーのシモーネ・ベロッティがクリエイティブ・ディレクターに就任。 クリエイションの根幹をなす合理化された純粋さを受け継ぎながら、ラグジュアリーとエレガンスの伝統的な概念を現代化し、独自のクラフツマンシップとデザインでファッションの世界を豊かにし続けています。 |
URL | https://www.jilsander.com/ |