【藤沢】回路設計（入退室管理システム）※ビルディングオートメーション【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

藤沢テクノセンター住所：神奈川県藤沢…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】

■業務内容：
当社が提供する入退室管理システムにおけるセキュリティ製品開発において、電気回路設計、評価を担当していただきます。
また、ビルディングオートメーションシステムおよび入退室管理システムの開発に関する新技術の調査、担当部門の一部製品の保守業務についても担当していただきます。
製品としては入退室管理システムとなるため、電気回路の知見だけでなく社内関係者との協業が求められます。

■企業の魅力：
1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。
当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計およびプリント板設計の実務経験
・電子回路の評価試験設備（オシロスコープ、ノイズシミュレータ等）を使用した評価試験の実務経験
・EMCについて試験を行った経験

■歓迎条件：
・組み込み機器の設計または評価の経験
・RFID機器について設計や評価の実務経験

募集要項

企業名	アズビル株式会社（旧株式会社山武）
職種	アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞藤沢テクノセンター住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜400,000円＜月給＞ 240,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）2024年度実績：年4ヶ月以上 ■昇給：年1回（4月） ■年収例：・主任クラス：630万円／月給31万円・係長クラス：730万円／月給35万円・課長代理クラス：850万円／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7千円住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合）寮社宅：独身寮あり（29歳まで。但し、基準を満たした場合）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用有＜教育制度・資格補助補足＞ e-learning研修、集合研修、外部研修等＜その他補足＞ ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度 ■手当：家族手当（基準を満たした場合※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

企業情報

企業名	アズビル株式会社（旧株式会社山武）
資本金	10,522百万円
平均年齢	45.9歳
従業員数	5,163名
事業内容	◆事業概要：同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
URL	http://www.azbil.com/jp/

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