【東京都】安全保障分野における新事業創出を担うエンジニア(企画～提案/サイバーセキュリテ（以下略）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 防衛ビジネスイノベーション推進部



【配属組織について（概要・ミッション）】

ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

防衛ビジネスイノベーション推進部では、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

サイバー戦やサイバーインテリジェンスに関する各種情報の収集、分析を行うシステム、及び新規事業（サイバー関連等）

※参考URL：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4



【募集背景】

サイバー戦やサイバーインテリジェンスに関する各種情報の収集、分析を行うシステム、（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

【いずれも必須】

・情報システム及びサイバーセキュリティに関する知識・知見を有しており提案・設計・開発のいずれかの経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方

・課題発見力及び企画立案力：担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方

・コミュニケーション能力：社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方

・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)



【歓迎条件】

・防衛安全保障分野の業務経験や知識のある方

・新事業の企画立案、提案の業務経験や知識のある方

・サイバー戦やサイバーインテリジェンス分野の業務経験や知識のある方

・TOEI800点程度の英語力(読み書き・メール利用・オンライン会議に支障のないレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報