トップ通信 - 通信・交換機・無線・伝送設計・開発,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【Sony】建設管理／電気通信設備（基地局、端末設備等）／ローカル5G技術活用通信サービス立ち上げ【エージェントサービス求人】
ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社
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【Sony】建設管理／電気通信設備（基地局、端末設備等）／ローカル5G技術活用通信サービス立ち上げ【エージェントサービス求人】
通信・交換機・無線・伝送設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：東京都港区港南1-7-1 …
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を展開する当社にて、5G基地局エリア設計や電気通信設備、施工管理ベンダーのコントロールなど建設に関する業務を推進いただきます。下記いずれかの領域をお任せします。
■業務内容
〇基地局のエリア設計
・ローカル5G通信品質基準の策定、通信品質の管理、調査、解析、改善
・お客様のご要望や事業戦略に基づき、サービス開始候補エリアにおける通信品質の最良化、並びに通信トラフィック状況に応じた通信エリアの最適化
〇基地局設備施工管理
・施工基準策定
・工事工法検討/設計
・施工、工程管理業務
・工事会社、付帯設備選定など、基地局建設工事全般の管理
〇許認可申請（一部業務派遣委託あり）
・総合通信局、自治体、土地管理者等との折衝
・基地局開設申請（局ごとに総務省に電波発射の許可を申請）
・ローカル5G基地局を設置する場所が電柱となる場合には、電柱事業者に対し使用許可を申請
・無線局(個別)免許申請、道路占用申請 施設利用申請
・これら各種申請業務の管理
〇システムインテグレーション業務
・基地局ごとの個別設定データの作成
・遠隔による基地局立ち上げ作業
・サービスイン作業、品質確認
・これら安定したサービスインまでの一連の管理
■業務の特徴：
ローカル５G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、建設に係わる業務を担当して頂きます。
通信インフラの知見があり、リーダーとして率先して行動できる方を募集いたします。
■組織構成
課長＋12名（業務委託を除く）
■ポジションの魅力：
新規事業立ち上げ途上にあり、これまでの経験を生かして、ローカル5G基地局建設工事の各プロセスをご自身で立ち上げていただき、実行することができます。
これまでの携帯電話サービスとは異なり、ローカル5Gサービスとしてひとりひとりのお客様のもとに確実にローカル5Gサービスをお届けする、きめ細かい対応が特徴です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか）：
・通信工事施工管理経験者
・基地局設置工事経験者
・エリア設計業務経験者
・システムインテグレーション経験者
■歓迎条件：
・第一級陸上無線技術士/第二級陸上無線技術士/第一級陸上特殊無線技士の何れかの資格保有者
・電気通信主任技術者資格保有者
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士保有資格者
・工事担任者
・エリア品質オプティマイズ経験者
募集要項
| 企業名 | ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 |
| 職種 | 通信・交換機・無線・伝送設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 530万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜 ＜月給＞ 300,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。 ■給与改定：年1回（期末に実施） ■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。(コロナ対策よりコアタイム一時撤回) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：ソニーグループ保険 退職金制度：退職一時金あり＋DC ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スタディサポート制度 自分の学びたいものを、学びたい時に、学びたい形で学べる環境づくりを目的に社員一人につき、「10万円（税抜き）/年」会社が学びを会社がサポートする制度です。 ＜その他補足＞ ■NUROテレワーク支援制度 ■サテライトオフィス：品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらい ■資格取得支援制度（電気通信主任技術者・無線技術士・特殊無線技士） ■スタディサポート制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■選べるベネフィット ２種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことが出来ます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります ■ランドセル贈呈式 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季一斉休日（2日）、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（入社直後より最大17日付与 ※入社月により変動有） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。 国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。 〜プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施〜 |
| URL | https://www.sonywc.co.jp/ |
