【神奈川】コーポレートガバナンス担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。
同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、
全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。

【職務詳細】
指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。

■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等（取締役）との事前打合せ、資料準備等の事務局運営
■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析
■役員人事制度の改善企画・実装・運営
■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営
■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応
■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応

※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。
※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会、
　いずれかの運営経験

【尚可】
・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの、人事関連業務の経験
・役員指名または役員報酬に携わった経験
・TOEIC 600点以上

募集要項

企業名	ヤマハ発動機株式会社
職種	人事
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～1000万円　月給制：月額225000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意） ■勤務時間：標準的な労働時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり（部門、事業所により異なる）　休憩時間：45分（部門・事業所により異なる） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接・適性検査　→　最終面接　→　内定

企業情報

企業名	ヤマハ発動機株式会社
設立年月	1955年7月
資本金	861億円（2024年12月末現在）
事業内容	【事業内容】■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業【会社の特徴】同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

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【神奈川】コーポレートガバナンス担当 ※フレックスタイム制あり