トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),技術営業,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都【東京】官公庁向け営業（グリーンイノベーション推進課）〜業界トップ優良企業／残業15〜20H程度〜【エージェントサービス求人】
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株式会社巴商会
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【東京】官公庁向け営業（グリーンイノベーション推進課）〜業界トップ優良企業／残業15〜20H程度〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所：東京都大田区蒲田本町1-2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜化学やガスの知識をお持ちの方歓迎！/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/福利厚生充実/ノルマなし/健康経営優良法人2023/残業15~20h程/土日祝休み〜
■業務内容：
産業ガスとは、LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支える材料になるガス全般を指します。当社では医療・産業・半導体・食品・製薬・大学関係など幅広く取引を行なっています。
今回募集する【グリーンイノベーション推進課】では、将来期待される水素社会へ向けて、新たな水素ガスビジネスの構築に取り組んでいます。
水素社会の実現は、省エネルギー、エネルギーセキュリティ、環境負荷低減、地域活性化など様々な意味で非常に有意義と考えられております。巴商会は国や民間企業、関連団体と連携しながらH2エネルギーの利活用を推進する取り組みを行っております。
＜業務の流れ＞
グリーンイノベーション推進課では、再生可能エネルギーを利用して製造したグリーン水素（製造過程でCO2を排出しない）のサプライチェーン創生や国の関係団体等が進めるプロジェクトへの参画、大学や民間企業との共同研究を担当者として進めて頂きます。
お客様の状況に合わせた水素製造手法、高圧水素の輸送法の確立、グリーン水素の利活用の最適化などをご提案する仕事です。
■魅力点：
・日本のエネルギー事業の変換点に関われます。
・国や業界団体が進めるビックプロジェクトに巴商会の担当者として参加し、多くの企業と接点を持つ事が出来ます。
・水素製造、輸送、消費に関わる各現場での経験が得られます。
■研修制度：
・入社後は先輩社員と同行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。
・高圧ガス知識は、現場OJTや資格試験を通して学びます。国家資格取得時には外部講習への参加も可能。テキスト、受験料など試験時費用は全額支給します。
■同社の特徴
◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスや海外製のガス関連機器を取り扱います。商社でありつつエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。今後も身近な食品・化粧品といった商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙などあらゆる分野での利用が期待されます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化学・ガスの知識をお持ちの方
■歓迎要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
＜語学補足＞
メールや文章で英文を読み書きする可能性はあります。苦手でなければ尚良いです。
募集要項
| 企業名 | 株式会社巴商会 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜400,000円 ＜月給＞ 280,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 530万円（30歳／経験8年） 680万円（40歳／経験18年） ■その他定額手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:55〜17:55 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：水素エネルギー推進事業部は平均月15〜20時間程度の残業あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関での1ヶ月分の定期代） 家族手当：35,000円を上限に支給（扶養家族として登録時） 住宅手当：当社規定により支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務の場合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 定例研修（新卒入社後10年で計30回）、フォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修（海外赴任要員）、資格取得支援制度 ※キャリア入社の方はご経験と担当業務により研修内容を選定。 ＜その他補足＞ 職務手当：営業・技術・商品分析・プラント管理（7,000円）、事務（2,000円）／運転手当／確定拠出年金制度／各種保養所（湯沢・白子・熱海・千葉等）、育児休業制度、育児時短時間勤務制度／社員交流イベント、クラブ活動（フットサル、野球、テニス、サッカー等）／育児・介護支援制度 など ■家族手当補足：扶養に入っている方が対象で… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜、日曜、祝日 年2日土曜出勤日あり（7月、12月に1日ずつ）。 年末年始休暇（連続6日間）、有給休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇 ※お客様の業務都合で稀に土日出勤をお願いする場合もあります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社巴商会 |
