【EM】CtoC写真サービスの開発組織変革／技術的課題解決／事業成長に貢献

Web・オープン系プログラマ

東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX…

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

CtoCサービスであるOurphotoのエンジニアリングマネージャーを担っていただきます。

◆具体的なミッション｜エンジニアリングと経営を接続し、開発組織の変革をリードする
今回のポジションでお任せしたいのは、エンジニアリングとプロダクト、そして経営の「つなぎ役」となり、組織全体のパフォーマンスを最大化することです。

特に、業務委託パートナーに依存しているインフラ領域の最適化や、若手メンバーの育成は重要な課題です。技術的なリスク管理とメンバーのポテンシャルを最大限に引き出すピープルマネジメントの両輪で、チームが「自分ごと」として事業価値の向上に貢献できる、自律的な組織へと変革をリードしていただくことを期待しています。

＜具体的な業務＞
プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。

◆チーム・組織開発
エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成

◆技術的リーダーシップ
インフラの負債や、フレームワーク・ライブラリのバージョンが古いといった技術的負債の解消に向けた計画策定と実行
データベースの正規化やリファクタリングの推進
テストカバレッジの向上や自動化など、品質を担保する仕組みの構築・改善
開発スピード（リードタイム）の向上に向けたボトルネックの特定と解消
生成AIなど、新しい技術を事業へ活用するための調査・提案・導入の推進

◆プロダクト・事業への貢献
PdMやビジネスサイドと連携し、事業目標達成に向けた開発の優先順位付けへの関与
アジャイル・スクラム開発プロセスの改善とファシリテーション
CtoCマッチングプラットフォームの特性を踏まえた、ユーザーとフォトグラファー双方への価値向上に繋がる技術的施策の提案

募集要項

企業情報