トップ医療機器 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【週3リモート可・残業20h・自社勤務・ミドルシニア歓迎】PL(医療業界のDX貢献×自社製品)【エージェントサービス求人】
エムスリーソリューションズ株式会社
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【週3リモート可・残業20h・自社勤務・ミドルシニア歓迎】PL(医療業界のDX貢献×自社製品)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-7…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場エムスリーグループ/年休126日・完全週休二日制(土日祝)/透明性のある評価制度◎/医療業界(市場規模50兆円程度)のDX化を単独で推進〜
■業務内容・募集背景
当社で開発・提供している電子カルテ製品(Doctor's DesktopIV、TOSMEC Aventy IV)の開発・改修のプロジェクトリーダーをお任せします。ご経験・スキルに応じてどちらの製品をご担当いただくか検討していく予定です。
これまでは1製品に対しPL1名、メンバー2名体制で担当をしていましたが、担当製品が増えたため、それに合わせた体制強化が必要となり、募集となりました。
■製品について
・Doctor's DesktopIV : 旧来から当社が保有、自社開発の電子カルテ製品。自社開発メンバーもいる状態です。
・TOSMEC Aventy IV : 昨年7月に事業譲受とともに弊社が保有するようになった製品です。譲受前はウォーターフォールでの開発をしてきたシステムですが、現在は外部の協力会社も交え、Doctor’s Desktop同様アジャイルで開発・改修できるように体制を整えています。
■お任せすること:
・ビジネスサイドと連携し開発計画の策定
・開発スケジュール/進捗の管理
・開発する機能の要件定義および仕様作成
・プログラマーへの、開発する機能の要件や仕様の説明
・品質管理(QA)
・メンバー教育やチーム課題対策実行などのマネジメント業務
・テクニカルサポート部門の保守対応の支援
・業務上における課題解決策の検討や業務効率化施策の実施
※コーディング業務は基本的に外部委託ですが、
上記業務を遂行する傍らでコーティング等、別の事柄にチャレンジしていただいても構いません。
■働きやすい就業環境:
・リモートワーク可能(ひと月あたり営業日数の最大50%まで)
※20営業日/月の場合、10日分までリモートワークを選択可能。
※オンボーディング期間中は出社していただきます。業務の習熟状況次第ですが、最短1〜3ヶ月程の期間となります
・毎月の平均残業時間は15〜20時間程度です
繁忙期は30〜40時間程度ワークライフバランスも叶えられる環境です
・SlackやZoomによるオンラインでのコミュニケーションツールの活用
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務系システムの要件定義、設計、実装、テストのいずれかの経験が3年以上
・2名以上のメンバーを率いたチームリーダー相当の経験が1年以上
・チームリーダーやマネージャーとして活躍する意思があること
■歓迎条件
・開発計画、予算策定、開発委託会社の管理、工程管理など上流工程のご経験
・VisualC#.NET、PostgreSQL、Oracleに関する知識
・アジャイル開発のP/Lご経験
・医療事務の知識
・1年以上の医療業界のご経験
募集要項
企業名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,323円〜464,517円 <月給> 290,323円〜464,517円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には月20時間の想定残業手当が含まれています。 ■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:平均20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ・退職一時金制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・借上社宅制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日 リフレッシュ休暇(年4日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11〜20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 310名 |
事業内容 | ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。 |
URL | https://m3sol.co.jp |