トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都カスタマーサクセス◆食を切り口に働く人を支援「オフィスおかん」/週3在宅【エージェントサービス求人】
株式会社OKAN
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カスタマーサクセス◆食を切り口に働く人を支援「オフィスおかん」/週3在宅【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜顧客の労働環境を支援するカスタマーサクセス/『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営/置き型社食”オフィスおかん”/累計3,000拠点導入/残業月平均20時間/フレックス〜
■ポジション概要:
「オフィスおかん」をご契約いただいた中小企業のお客様が、導入後に十分な効果を実感できるよう、オンボーディングから運用支援・活用促進を主導し、リテンション活動における企画や改善をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
置型社食は導入後、お客様による利用促進の実施が重要となります。
カスタマーサクセス担当として、お客様が導入目的を達成できるよう、具体的な活用方法を提案し、利用促進と満足度向上を支援します。
<具体的には>
◎導入支援・オンボーディング
・「オフィスおかんが継続的に利活用されている状態」を迅速に構築するための導入・運用支援
・初回契約更新の提案(導入3か月後)
◎運用・活用支援
・利用状況における課題について顧客からヒアリング
・顧客ごとの利用状況を踏まえた上での、改善施策やより効果的なプランアップ提案
・顧客に共通する課題や傾向を踏まえ、カスタマーサクセスにおける業務プロセスの企画・改善
・解約を未然に防ぐための施策実行
◎オフィスおかん関連の顧客対応全般
・キャンペーンやプラン変更等、イレギュラー事項に対しての顧客対応
■ポジションの魅力:
・営業経験をお持ちの方は、未経験からでもカスタマーサクセス職に挑戦可能です。顧客対応だけでなく、プロジェクトオーナーとして企画にも携わり、業務の幅を広げることができます。
・顧客によって導入の背景はさまざまであり、それぞれに応じた最適なオンボーディングを進めていただく必要があります。また、「労働環境」「組織」といった答えのない問いに対する課題に向き合い、顧客折衝力が身につく環境です。
・成長中サービスのため、今後ユーザーの利用率向上に向けた施策/オフィスおかん決済アプリの利用率向上プロジェクトなど、企画やプロジェクトマネジメントに挑戦する機会にあふれています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験(個人・法人/商材は問いません)
■歓迎条件:
・法人向け営業経験
・営業企画、業務プロセス改善経験
募集要項
企業名 | 株式会社OKAN |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 424万円〜540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,673,944円〜4,670,268円 固定残業手当/月:47,838円〜60,811円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 354,000円〜450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援補助制度 <その他補足> ■PC支給(Mac/エンジニア職は機種・スペック指定可) ■リモートワーク制度 ■副業可(一定要件有り) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助 ■部活動制度 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休/介護休暇/慶弔休暇) ・年末年始休暇(12/30〜1/3) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
企業情報
企業名 | 株式会社OKAN |
資本金 | 442百万円 |
平均年齢 | 34.2歳 |
従業員数 | 141名 |
事業内容 | 〜メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ〜 ■企業概要 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービス リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 |
URL | http://company.okan.jp/ |