トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 大阪府【大阪】プロジェクトマネジャー・PMO・上級エンジニア ※年収600万円以上
株式会社ホープス
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】プロジェクトマネジャー・PMO・上級エンジニア ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・
テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発の
リード、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題および
システム開発工程上の課題抽出~提案などに携わることも可能です。
【職務詳細】
・基幹・業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・システム開発工程上の課題抽出~提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー
【プロジェクト例】
・案件1:製造業向け受発注、出荷システムの構築
概要:COBOLからJavaへのモダナイゼーション
・案件2:製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新
概要:intra-martによるシステム再構築
・大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改
概要:個人保険システムのリニューアルフロント周りを中心としたアジャイル開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※大阪市内・門真市内・京都市内へ通勤可能な方
■開発経験5年以上
(Java or C# or VB.NET等いずれかのオープン系での経験)
■顧客折衝のご経験
【尚可】
・業務システムの要件定義の経験
・プロジェクトマネージャー経験
・システムアーキテクト経験
・ERPの知見
募集要項
企業名 | 株式会社ホープス |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | ※大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサイト ※大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサイト 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし(臨時賞与・業績賞与あり) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒Web適性検査(CAT検定+テクニカルチェック)⇒面接(1回)⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
企業情報
企業名 | 株式会社ホープス |
設立年月 | 1991年3月 |
資本金 | 5,100万円 |
事業内容 | 【事業内容】企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務 【会社の特徴】「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。 情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。 システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。 大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 |