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株式会社BuySell Technologies
掲載元 マイナビスカウティング
人事責任者候補(人事戦略室)【SDGsに貢献/グロース上場】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
900万円〜1200万円
正社員
仕事内容
「人事責任者候補(人事戦略室)【SDGsに貢献/グロース上場】」のポジションの求人です
同社は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2022年は売上337億円、経常利益36億円と前年比160%の大幅成長を遂げており、中期経営計画において、2024年までに経常利益60億円をめざしております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る 「かくれ資産」 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。
【具体的な業務内容】
CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。
■戦略人事領域
・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング
・組織戦略の立案・折衝・実行
・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行
・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング
・採用戦略の立案・モニタリング
・人的資本経営の推進、開示事項の検討
・人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行
■人材開発領域
・人事戦略に基づく人材開発・育成戦略の企画の立案・実行・モニタリング
・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング
・入社者(新卒・中途)に対する導入研修の企画・立案・運用
・管理職・評価者研修の企画・立案・運用
・経営幹部候補育成プログラムの企画・立案・運用
・ミッション・ビジョン・バリュー浸透に向けたワークショップ等の企画・立案・運用
・その他人材開発に関連する施策の企画・立案・運用
■人材採用領域
・人事戦略に基づく採用戦略(新卒・中途)の企画の立案・実行・モニタリング
・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行・モニタリング
・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行・モニタリング
・採用ブランディングの向上に向けた企画立案・実行・モニタリング
・選考プロセス改善による採用CXの向上
【募集背景】
事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速およ…
募集要項
企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F |
給与・昇給 | 年収 900 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社BuySell Technologies |