トップ医薬品・化粧品 - 物流,一般事務,生産技術・生産管理 - 正社員 - 大阪府【大阪工場/門真】ジェネリック医薬品の生産管理事務/原材料の在庫管理等※東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
東和薬品株式会社
掲載元 doda
【大阪工場/門真】ジェネリック医薬品の生産管理事務/原材料の在庫管理等※東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、生産技術・生産管理
大阪工場 住所：大阪府門真市松生町 3…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎
■業務内容：
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、生産管理の業務などを担当していただきます。
■業務詳細：
・原材料の在庫管理、発注・納期調整
・生産計画進捗管理、関連部署とのスケジュール調整・依頼事項対応
・デスクワーク（メール対応、資料作成等）
・原材料の在庫管理、発注・納期の調整
・エクセルを用いた日別生産スケジュールに付随する資料の作成
・関係部署とのメール／電話／対話での連携業務
【当社のキャリア支援について】
▽研修制度（一部抜粋）
中途入社研修：当社への理解・商品知識が深まるよう、全ての中途入社社員を対象に実施。
段階研修：新入社員から管理職まで、その時に必要な知識やスキルを身に付けるための階層ごとに異なる研修。
エルダー制度：入社から3年間、新入社員一人に対し先輩社員がフォローをおこない、計画的かつ着実な成長を図ります。
【ジェネリック医薬品とは】
ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。
【当社の事業について】
▽ジェネリック医薬品事業
薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売を行っています。品質や安全性は勿論のこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、様々な取り組みを行っています。
▽健康関連事業
東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。
【その他】
▽数字で見る東和薬品
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php
▽職種相関図
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種経験不問/業界経験不問＞
・エクセル、ワード、パワーポイントなどのPCスキル（業務で頻繁に使用している方）
■歓迎条件：
資格：日商簿記３級
・生産管理業務経験者
募集要項
| 企業名 | 東和薬品株式会社 |
| 職種 | 物流、一般事務、生産技術・生産管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府門真市松生町 3-8 勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円〜313,000円 ＜月給＞ 212,500円〜313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：20時間程度/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：10万円限度 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：33歳迄（規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 ＜その他補足＞ ■健康医療関連 人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■制度関連 退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■各種手当の支給 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など ※支給条件あり ■その他 ファミリーサポート休暇（妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護など（毎年5日を限度））クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前 産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東和薬品株式会社 |
