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株式会社サンホープ

掲載元 doda

農業機械の営業技術サポート◆スマート農業を推進/年休124日/残業5~10h程/有給取得率100%【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜AIやIoTに関する知見を活かし、農業のスマート化に貢献〜
◇最先端の潅水システムをイスラエルなどから輸入/経験豊富な社員からの手厚いサポートあり/国内農業の課題に取り組む◇

■担当業務
農業のスマート化に取り組むパイオニア企業である当社にて、「営業の技術サポート」「海外から輸入する農業資材に関する製品調査」「海外メーカーとの交渉・調整」などをお任せします。
※海外メーカーとの交渉・やり取り時に英語力が必要ですが、ネイティブなスタッフもいるためフォローが可能です。

…具体的には
「営業の技術サポート」が割合として多くなる想定です。
輸入した海外の製品や技術について営業部員がお客様に齟齬無く説明ができるよう、技術担当としてサポートをいただきます。
特に、製品や技術を組み合わせてお客様に提案・販売を行う際には専門的な知識が求められるため、場合によっては営業担当と共にお客様の元に伺う場合もあります。

■フロー
海外の展示会を通じて、世界最先端の機械や技術の中から日本の農業発展に活用できるものを発掘

日本向けの仕様になった商品を輸入したのち、取扱説明書の監修および営業から説明を求められた場合の対応

営業への最新商品の紹介など技術面からのサポート

<その他業務>
・IoTやAIを駆使した最先端の農業技術を調査・開発
・商品が故障した際に海外のメーカーに問い合わせ

<補足>
・当社では土壌等の分析ツールを用いて分析した結果を、通信システムを通じて栽培作物の生育に必要な水や肥料等を適正に分配・補充する農業用灌水設備を導入しています。

・後々は輸入した設備や部品等を組み合わせ、より良い設備を提供するための開発にも関わっていただきます。

■期待すること
現在のメンバーは灌水に関わる経験は豊富なものの、AIやIoTといった分野は知識が浅いです。そのため、これまでの工業系・IT系の経験や知識を活かして組織をけん引いただくことを期待しています。

■入社後
まずは、商品知識を身につけていただくことから始めていただきます。
具体的な業務については、3〜6ヶ月を目安に先輩社員からのOJTにて習得いただく予定です。

■組織構成
開発技術部1名(男性1名)70代

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許(AT車可、ぺーバードライバー不可)
・大学卒業以上 ※「電気系・制御・エンジニア・IT系」を専攻されていた方歓迎
・英語のビジネス利用経験

■歓迎条件
・ITに関連する電子機器の知識をお持ちの方
・農業関連企業(種苗、肥料、農薬、ハウス)での経験をお持ち方
・農業試験場、JA等、農業関連の組織で働いた経験のある方

募集要項

企業名株式会社サンホープ
職種セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
270,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均5〜10時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
出張手当、ベネフィットワン、PC貸与、ドリンクサーバー有、資格取得支援、社員研修
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW
有給休暇(取得率ほぼ100%)、慶弔休暇、特別休暇産前産後休暇、育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社サンホープ
資本金22百万円
平均年齢48歳
従業員数19名
事業内容■事業概要:
農業用のスプリンクラーをはじめ、かん水資材や農業資材の商社として、海外メーカーの製品を輸入販売
■営業品目:
・かん水機器資材の輸入販売
・緑化資材
公園・ゴルフ場・グリーンベルト・工場などの緑化関連資材 ほか
・農業資材
育苗・果樹・お茶・ハウス園芸・シイタケ栽培・簡易細霧冷房・その他一般畑作資材・かん水タイマー・園芸用かん水資材・薬液注入器・畜産における過湿および消臭 ほか
・産業資材
・工場排水の自動洗浄機・薬液注入器・消雪・防塵・消臭・簡易細霧冷房 ほか
■ビジョン:
「水」は地球上で最も大切な資源です。世界の「水」を大切に使うために、水を必要とする環境へ、最低限の水利用で、その効果を上げる商品・サービスを私達は提供します。
■経営理念
・ 「ビジョン」「先見の明」を宿す
└40年近く前に、創業社長が紹介した低水量型マイクロスプリンクラーが、日本でもようやく見直されるようになりました。「先見の明」の意識を持って、私達は常に、将来の環境に目を向けたビジネスを目指し続けます。
・世界の水と環境を考える
└テクノロジーの発達で、世界に境界線がなくなってきている(シームレス化)時代です。世界中から水に関わる最高の商品を輸入し、日本の皆様にご提供し続けることは今まで通りですが、
これからは、シームレス化を利用して世界中の水と環境に貢献できる商品とサービスを提供して行きたいと考えています。
・「水の仕掛け人」を作る
└「次を作る」人だけが生き残る、創業社長の言葉です。水を最良の環境で利用できるような人を作る事が、いかに大切であるかを私達は知りました。
ファミリー会社や我々社員を作った創業社長のおかげで、私達サンホープが今ここにあります。生き残るために、私達は皆様といっしょに、次の「水の仕掛け人」を作る努力を致します。
URLhttps://www.sunhope.com/
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