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掲載元 マイナビスカウティング

コンタクトセンター運営担当【CX向上/フレックス】

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
ユーザー・加盟店・配達員という三者の顧客に向けた体験価値の最大化を目指し、CX向上に本気で取り組んでいます。現在、問い合わせ対応を担うコンタクトセンターの運営体制を抜本的に見直し、より質の高いサポートを実現するフェーズにあります。
本ポジションでは、委託先(BPO)のマネジメントや業務改善を通じて、顧客対応の品質向上と自走できる体制構築をリードしていただきます。
サービス全体を前進させるダイナミックな挑戦を通じて、これまでにない経験や成長のチャンスが広がっています。

【お任せしたいこと】
コンタクトセンター運営を担っていただくポジションです。
ユーザー・加盟店・配達員からの問い合わせ対応における業務改革、品質向上、委託先(BPO)マネジメントなどを中心にご活躍いただきます。現場オペレーションの効率化や運用体制の再設計、委託先との連携強化を通じて、自走型のアフターサポート体制を構築・推進できる方を求めています。社内外の関係者と協力しながら、顧客体験(CX)全体の向上に貢献いただける重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・コールセンター業務委託先(BPO企業)のマネジメント、運用改善、エスカレーション対応
・主要KPIの集計・分析およびコストコントロール
・問い合わせ対応品質向上のための業務フロー整備・改善企画
・課題解決に向けたFAQの構築・管理
・お客様からのお申し出対応方針の策定・関係部署との連携
・システム導入支援(マニュアル作成、受入テスト対応など)
・各種調査・分析、改善施策の立案、レポート・提案資料の作成

▼入社後のサポート体制
・全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)

▼働き方
・週2日までのリモート勤務
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)

募集要項

企業名非公開
職種コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 900 万円
・月額458,400円~583,400円+各種手当の金額です。
※109,100円~138,900円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
・評価制度あり(年2回)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間10:00~18:30
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30-1/4)、年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休、育休制度※取得実績多数
年間休日120日以上
提供キャリアインデックス

企業情報

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