【特別養護老人ホームの介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

特別養護老人ホーム　おおぎ　　[雇入れ…

￥

〜269万円

正社員

仕事内容

2024年6月にオープン予定の特別養護老人ホーム「おおぎ」で、入居者様への介護業務をお任せします。

【基本的な仕事内容】
■入居者様との生活、援助、見守り
■食事介助…食事のサポート、声掛け、見守り、配膳など
■入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など　※機械設備あり
■排泄介助…トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動・移乗など
■レクリエーションの企画・実施
※介護職員同士の協業はもちろん、ケアマネージャーや生活相談員、看護師、栄養士など、様々な専門職との多職種連携に力を入れています。

【特別養護老人ホーム「おおぎ」の施設概要】
■RC造2階建て
■入居定員110床
（多床室30床／ユニット型個室70床／ショートステイ10床）
■入間市役所も近い市街地に立地しています。

雇入れ直後▼介護職員（変更範囲：変更なし）

応募条件・求められるスキル

資格不問、未経験者も歓迎

介護初任者研修修了者
実務者研修修了者
介護福祉士
ケアマネージャー
いずれかの有資格者歓迎
専門学校や大学・短大の福祉科を卒業されていて実務経験が無い方や
介護の現場から一度離れてブランクのある方も歓迎致します。
まずはご相談下さい。
★未経験からスタートOKです！

募集要項

その他・PR

【大切なのはチームワーク】これからオープンする「おおぎ」ならではのユニットケアを考えていきましょう！

＜ユニットケアの実践を進めています＞
私たちが運営する施設では、入居者様が自分の行動を自ら決定できるような自律支援を行うユニットケアの実践を進めています。これからオープンする「おおぎ」でも、引き続きユニットケアの実践を進めていく方針ですので、ぜひ皆さんの意見や考え方をお聞かせください。みんなで話し合いを重ねながら「おおぎ」の施設特性や入居者様のニーズに合わせたユニットケアの在り方を確立していきましょう。

＜私たちはこんな人に期待しています！＞
◎法人理念、スローガンに共感できる人
◎チームで働くためのコミュニケーション力を身に付けられる人
◎自分の枠を作らず、協働できる柔軟性を持っている人
◎他者を受け入れることができる人
◎チャレンジ精神があり、仕事をやり切る力を持っている人
◎主体的に動く意欲を持っている人

＜キャリアアップについて＞
入間福祉会では、透明性・公平性の高い評価制度を設けており、職員1人ひとりの意欲と頑張りに応えています。介護職（年収400万円程度） → サブリーダー（年収420万円程度） → ユニットリーダー（年収440万円程度） → 主任（年収470万円程度）といったように介護職の経験を活かしたキャリアを歩んでいけるほか、資格を取得することでケアマネージャーや生活相談員などに役割の幅を広げていくこともできます。

【働きやすい環境】職員1人ひとりの意見を大切にしながら、長く安心して働ける職場づくりを進めています。

＜現場で働く職員の提案や意見を大切にしています＞
私たちは現場で働く介護職員の方々の提案や意見を大切に吸い上げ、法人や施設の運営に活かしています。たとえば最近では、職員の意見をもとに年間の休日日数を107日から110日に増やしています。今後も職員の皆さんの意見を参考にしながら、職場環境の改善や介助方法・仕事の進め方などを随時アップデートしていきます。

＜困ったときは無理せずに相談してください＞
介護職員の皆さんの家庭事情や体調を考慮し、可能な限りフレキシブルに働ける環境を提供しています。日勤・夜勤などのシフトに関しては、平等かつ公平な割り振り方が基本ですが、「どうしても難しい」「体調的に厳しい」「家族が病気になってしまった」といった場合は、無理せずに相談してください。

＜ITや最新設備の導入で日々の業務をサポート＞
入居者様の健康記録に関する入力業務をタブレットで行っているほか、介護業界で有名な介護支援システムを導入しているので、入居者様のバイタルやケア状況を職員同士でスムーズに共有し合うことができます。また、入居者様の各ベッドマットレスの下には、見守りセンサーを挿入しています。

【先輩メッセージ】現場職員のアイデアを起点に、ケアの方法や仕事の進め方を改善していける環境です！

滝田 和也　介護職員 主任（平成21年入社）

美容専門学校を卒業後、3年ほど美容師として働いていましたが、体質的に肌が弱く、ヘアカラー剤やパーマ液を使った仕事をすることに支障が出てきてしまったため、別の仕事に就こうと考えました。その際、美容師時代もお客様と話すことが好きだったため、引き続き「人と人とのコミュニケーションを大切にできる仕事がしたい」と思い、介護の仕事に挑戦しようと決めました。

しかし、当時は介護福祉士の資格を持っていなかった私を歓迎してくれる会社や施設は多くありませんでした。そんな中、入間福祉会だけは未経験の私を快く受け入れ、施設の見学までさせてくれたのです。そんな優しくて温かい法人の雰囲気が入職の決め手となりました。

それから約15年間、当法人が運営する施設で働き続けてきましたが、たくさんの入居者様や、そのご家族との出会いがありました。日々のご支援やレクリエーションを通して入居者様との信頼関係が深まっていくことにやりがいを感じますし、今でも入居者様やご家族の方々に「ありがとう」と声を掛けていただける度に、この仕事を選んで良かったと思います。

また、日々の介助や仕事には一定のルールが設けられているものの、当法人には「職員の自主性を大切にしてくれる文化」があるので、職員1人ひとりが感じたことや思ったことを提案するなど、現場職員の発案を起点に、ケアの方法や仕事の進め方を改善していくこともできます。

介護職は入居者様への責任が伴う仕事ではありますが、誰か1人が責任を持つということではなく、その責任はみんなで持ち合うものだと考えています。経験者の方も、未経験者の方も、しっかり丁寧にサポートしていくつもりですので、ぜひ私たちと一緒に協力し合いながら、入居者様へのより良いケアを実践していきましょう。

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