【福島/神奈川】施工管理〈技術開発部〉

空調・電気設備・配管施工管理

福島県

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。

自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。



【業務内容】

・試験線施工工事の工程管理・資材調達計画

・施工会社との調整業務・試験線の安全管理

・工事発注業務

・見積内容の精査

・案件受注後の現地工事管理



《自走型ロープウェイの特徴》

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。



■低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能

■自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能

■自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能

■安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能



現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。

現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。



自走型ロープウェイは【新交通システム】として各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。

よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

乗り物愛と、社会課題の解決に向けた熱意のある方をお待ちしております！（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接（オンライン）→代表面接（対面）→リファラル面談（オンライン）

必要なスキル

【必須スキル】

■経験：

・施工管理経験（3年以上）

■スキル：

・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル

・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル



■スタンス・マインド：

・何よりもミッションの達成に邁進すること

・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること

・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること

・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること



【歓迎スキル】

■経験：

・現場代理人経験

・工事管理者経験



■スキル：

・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること



【求める人物像】

◇我々の事業・ビジョンに共感できる方

◇ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方

◇組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方

◇チームワークを重視する方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報