【岡崎】電気主任技術者／設備管理（マネージャー）◆2025年秋開業の大型商業施設◆夜勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

(仮称)三井アウトレットパーク岡崎内 …

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜転居を伴う転勤なし／残業月10h程度／年間休日120日／福利厚生充実／シフト勤務順守で就業環境◎〜

■業務内容：
愛知県岡崎市の新しい大型商業施設「三井アウトレットパーク岡崎」にて、技術者として空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお任せ致します。
常駐現場は数名のチームで働きますので1人でトラブルや責任を背負い込むことはありません。
メンバーと協力して、より快適な環境づくりに取組んで下さい。
また、資格取得のバックアップや資格手当の支給など、あなたのスキルアップを応援する環境を整えています。
【主な業務】
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆監視および巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆設備管理協力業者への発注
◆顧客・オーナー様への提案　など

■キャリアアップ：
本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。

■将来性：
当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。

■同社の特徴：
◇空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。この独自のビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。

◇育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。残業も抑える方針であり、完全週休二日制で土日祝休みです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれも満たす方
・第三種電気主任技術者資格
・設備管理経験（対象不問）

■歓迎要件：
・ご経験：商業施設店舗責任者、店長、エリアマネージャー、店舗開発責任者
・資格：エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者乙種4類

募集要項

企業名	株式会社太平エンジニアリング
職種	ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞ (仮称)三井アウトレットパーク岡崎内監視室住所：愛知県岡崎市舞木町金森受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜450,000円＜月給＞ 350,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 9:00〜18:00 13:00〜22:00
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限50000円家族手当：同社規定による住宅手当：同社規定による寮社宅：同社規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人社員研修、新人フォローアップ研修 ■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系) ■社外専門知識研修　等＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度 ■退職年金制度、団体生命保険制度 ■社員割引制度（グランドウィング舞子高原） ■家族手当
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇育休産休取得実績多数あり ※平均有給取得日数：6.7日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社太平エンジニアリング
資本金	490百万円
平均年齢	45歳
従業員数	2,336名
事業内容	■事業内容：（1）空気調和…各種建物の一般空調をはじめ、工場内の生産設備及び作業環境、プラント等の産業空調等、豊富な経験と実績から生まれる空調のオーダーメイドで、ユーザー個別のニーズや設置環境に合わせた最良の空調設備を提供します。（2）給排水・衛生…効果的な設計・施工・メンテナンスを通して快適な屋内環境を実現し、省資源、環境汚染防止にも積極的に取組んでいます。（3）GCH…「東京ガス暖冷房設備店、東邦ガス住設サービス工事店、北海道ガス暖房設備店、西部ガス暖房設備店、大阪ガス空調特約店」として、設計・施工・メンテナンスまでの一貫システムを提供します。（4）メンテンナンス…ライフサイクルコストの低減に熟知した高度な専門知識を持つ技術者が建物の機能をフルに引き出した快適な環境創りをサポートします。また、顧客の設備を常時監視するシステム「ECOMACS」により、様々なステージにおいて顧客の労を解消します。（5）不動産・リフォーム…理想を追求した新たな空間を創造し続けます。独自の技術や経験を駆使して設計されたオフィスや、賃貸マンションを通じて顧客に快適な居住環境を提供します。（6）電気…限りある資源を有効活用していくため、自社ビルにおいてコージェネレーションシステムを導入運用しています。新築工事やリフォーム事業で必要となる様々な電気工事を提供します。 ■同社の特徴：当社の強みは「設計・施工からメンテナンス、サービスまでのワンストップソリューション」。一貫したビジネスモデルと多くの顧客基盤、そして磐石な財務体質があるからこそ、不要なプレッシャーを感じることなく仕事の本質を追及していける環境があります。社内の明るさ、アットホームな雰囲気はそんな環境が育んでいます。
URL	https://www.taihei-group.co.jp/

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