売り込むより、頼られる【ルート営業】ノルマなし／賞与5ヶ月分

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【地域採用を重視！愛知県・静岡県・三重…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【既存のお客様中心／飛込み営業なし】★1日の1/3はデスクワーク！ネームバリューと長い付き合いがあるので、自然とオーダーが入ります！

土木・建築現場で使用する足場やシートなど、工事に必要な資材をお客様に提案します。
＜主な業務＞
顧客や設計部との打ち合わせ
見積書の作成
資材の手配　など
＜取引先は？＞
スーパーゼネコンや地元の大手建設会社など。
営業エリアは中部地区が中心です。

★厳しいノルマ、飛込み営業なし！

★中部エリアでトップクラスのシェアを誇る！★
建設資材のレンタル会社として、中部エリアに特化した経営を行っているため遠方へ行くこともほぼなく、地域に根差して活躍可能！

また在庫を豊富に抱えており、様々な要望や多くの大規模プロジェクトも担当してきました。

トップクラスのシェアと知名度を誇る当社で、自信を持ってお客様と関係値を築けます◎


売り込まなくてもOK！顧客対応中心の営業スタイル
＼「とりあえず大隅さんに…」と信頼度抜群／
お客様から相談されるケースがほとんどで、顧客が振り分けられるので売上は必ずつきますし、数字の心配は必要ありません。

部署によっては資材のレンタルだけでなく、足場の組立て（施工や施工管理）の提案も行います。トータルプロデュースできるのが当社の自慢です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

※面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

その他・PR

募集の背景

ビルや高速道路を建てる際、足場やシートなどの仮設資材が現場を覆っていますよね？こうした工事に必要不可欠な「建設用仮設資材」のレンタル・プロデュースを行っているのが当社です。
今回、事業拡大と社内体制の強化を目的に、若手メンバーを増員募集することになりました。「自分でも受注できるのかな…」と心配する必要はありません。「大隅さんなら！」と当社のこれまでの信頼と知名度があなたの大きな味方になるはずです。

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

応募受付後、書類選考を通過された方のみにメール又は電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

本社(名古屋)もしくは勤務希望地の各拠点にて行います。

嬉しい休暇制度をご紹介！

【バースデー休暇】
年1回、1日のお休みを付与。※取得率100％
【ライフサポート休暇】
年3日間、育児や介護、病気などで使用できます。体調を崩した時は、有休ではなくライフサポート休暇から消化しています！※取得率100％
【リフレッシュ休暇】
5年に1回、3日間の連休を取得できます！
【スタートアップ休暇】
通常は入社6ヶ月目以降で有給休暇付与となりますが、その前に入社即日、3日間の休暇が付与されます！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

さらなる資材の充実と事業拡大に向けて、一昨年前に「木曽岬機材センター」を誕生させた同社。豊富な在庫とこれまでの信頼があるので、リピーターの取引先がほとんどとのこと。「自然と売上がつきますし、中途入社でも焦る必要はありません。本当に働きやすいと思います」と担当者。営業スタッフの平均年齢が高いのも、働きやすい職場ゆえ、なかなか退職する社員がいないから。長く活躍できる職場を探している方に、ぜひおすすめしたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給 ※月2万円まで
役職手当
資格手当
皆勤手当(月1万円)
家族手当(子ども1人につき：月3000円)
住宅手当 ※全員支給(月1.5万～2.5万円)

求める人材

【未経験・第二新卒OK】※35歳以下◎高卒以上｜要普免(AT可)◆営業にチャレンジしたい！けど、ガツガツした営業は…という方にピッタリ♪
＜人柄重視の採用！イチからの成長を応援＞
＼数字を追う事よりも、信頼優先のスタイル！／
大切なのは「お客様との信頼関係を築くこと」。
目先の売上を重視して動くのではなく、末長くお付き合いしていく事を一番に考えています。

信頼を得るには時間がかかる場合もあります。
そのため転勤はほぼありません。腰を据えてご活躍いただける職場です。
＜求める人物像＞
◯コツコツと物事に取り組める
◯コミュニケーションを大切にできる
◯協調性を大切にして働ける　など

お客様の要望を汲み取る力や、調整力がある方なら活躍できます！
建築や土木の知識も、あれば活かせます♪

※若年層の長期キャリア形成を図るため

未経験スタートの先輩多数！定着率もバツグン♪
営業のメンバーは20名程度。ほとんどが中途入社で、前職はラーメン店の店長や保険の営業などさまざま。

個人ノルマや数字のプレッシャーがないので、ストレスなく長く働き続けている社員が多いのも特徴。社歴30年以上のベテランも多く平均勤続年数は16.7年と腰を据えてじっくり成長できる環境です♪

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