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株式会社トプコン

掲載元 doda

【板橋】調達戦略(管理職)◆グローバル展開中の精密機器メーカー/海外売上比率80%超/年休128日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細:
当社生産本部統合調達部の課長〜部長クラスとして、以下業務をお任せします。
・グローバル視野での調達戦略の立案、推進
・安定的なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けたパートナー戦略の推進
・開発購買活動の推進
・調達活動におけるESG、SDGsの取り組み推進

■期待する役割:
・部長を補佐して部の円滑な運営を行う
・取引先との交渉をリードし、それに付随する社内調整や取り纏めを行う
・部のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する
・購入品の市場動向を把握し、施策立案に活用する
※将来的には希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。

■当社の特徴:
・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。
・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
・グローバル展開を積極的に推進しており、世界の様々なお客様の潜在的ニーズをいち早く把握し、世界樹の優れた人財の知識と知恵、技術力でソリューションを提供しています。
・地域別売上高は北米:36%、欧州:26%、アジア・オセアニア:21%、日本国内:17%と、グローバル実績も豊富です。(2024年3月末時点)

■当社の魅力:
・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達部門におけるマネジメント業務経験をお持ちの方
・海外取引先とのコミュニケーション、輸出入業務、海外赴任または出向経験

■歓迎条件:
・購買・調達プロフェッショナルスキル資格(CPP資格)B級相当
・サプライチェーンの管理、改善能力
・調達に関わる国内、国際法の理解能力
・市場分析能力

<語学補足>
英語または中国語でのコミュニケーション能力

募集要項

企業名株式会社トプコン
職種営業企画・販促戦略、購買
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
1,000万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜700,000円

<月給>
500,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.55ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※在宅勤務可(1〜2回/週)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社トプコン
資本金16,837百万円
平均年齢43.7歳
従業員数5,556名
事業内容■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
URLhttps://www.topcon.co.jp/
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