トップコンサルティング - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都コンサルサポート職（DX・IT部門）◆家庭との両立可（在宅・残業無）／子育て応援手当有／プライム上場【エージェントサービス求人】
山田コンサルティンググループ株式会社
掲載元 doda
コンサルサポート職（DX・IT部門）◆家庭との両立可（在宅・残業無）／子育て応援手当有／プライム上場【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【プライム上場の安定基盤／国内独立系最大手ファーム／東京駅徒歩1分】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のDX・ITコンサルティングはクライアントの経営に適した管理体制・新業務を定義し、実現し、クライアントの経営戦略・業務内容に即した最適な選定を中立の立場からご支援します。
■業務詳細：
◎お客様先訪問（同行）、議事録作成※外出があります。週1〜2回
◎AsIs分析
顧客の事業（商流・物流等）・業務（業務機能・フロー等）及び、システム（システム体系・機能）の分析・資料作成（Excel、PowerPoint）
◎リサーチ（ソリューション）
顧客の課題解決に最適なソリューション候補の情報収集（Excel、PowerPoint）
◎ToBe検討補助
ToBeの新業務・システムの方針・要件の検討補助（Excel、PowerPoint）
◎各種資料作成補助
提案書や報告書の作成補助（Excel、PowerPoint）
◎顧客およびソリューションベンダーとの窓口対応、社内外のMTG日程調整
◎その他顧客から受領したデータの整理（Excel）
◎その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング） 等
■コンサルティングサービスの例：
◎DX・IT戦略立案支援
DX戦略立案支援、IT中期計画・IT戦略立案支援、デジタル化診断、デジタル技術評価・活用支援
◎業務改革（BPR）支援
経営管理高度化支援（データマネージメント高度化）、全社業務プロセス改革支援（デジタルオペレーション改革）、テレワーク・ペーパーレス化支援
◎IT企画構想・導入支援
デジタル／IT企画構想策定支援、 ソリューション／ベンダー選定支援、プロジェクトマネジメント支援（プロジェクト計画最適化／実行管理）
◎ITマネジメント強化支援
デジタル／IT組織・人材強化支援、ITコスト削減 ／IT投資管理支援、ITデューデリジェンス支援、 ITガバナンス整備・強化支援
※システム導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です。
※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、コンサルタントをフォローするポジションです。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
※上記に加え、以下いずれか必須※
（1）IT業界で業務フローを設計した経験
（2）ITシステム運用、導入、業務改善などの経験
（3）Excelスキル中級以上（複数の関数を組み合わせての業務経験を想定…IF、SUMIF、VLOOK、LEN、LEFT、RIGHT等）
■歓迎条件：
・Excelスキル上級（マクロ・VBA）
・簿記2級程度の財務会計知識をお持ちの方
・PowerPointでの資料作成の経験
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級
募集要項
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
| 職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,084円〜4,335,108円 固定残業手当/月：44,326円〜55,407円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験／能力を考慮の上、判断いたします。 ※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 ■昇給：年1回（6月）※個人差あり ■賞与：業績連動型の特別賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（11:40〜12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円※所得税法上の非課税限度額まで 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■OJT ＜その他補足＞ ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇・子育て応援手当・住宅手当・家族手当対象外（試用期間後となるご入社3か月以降より適用）
企業情報
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 従業員数 | 1,071名 |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
