トップ広告・制作 - コンテンツ企画・編集,通訳・翻訳業務(英語),通訳・翻訳業務(その他) - 正社員 - 東京都英文エディター(翻訳/編集)※日英翻訳メイン/日本企業のグローバル展開支援/大手カメラメーカーなど【エージェントサービス求人】
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株式会社ケー・アンド・エル
掲載元 doda
英文エディター(翻訳/編集)※日英翻訳メイン/日本企業のグローバル展開支援/大手カメラメーカーなど【エージェントサービス求人】
コンテンツ企画・編集、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)
本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜翻訳・編集担当/日本企業の海外進出を支援/裁量大/プランナーへのキャリアアップが目指せる〜
海外に進出する企業のコミュニケーション戦略、クリエイティブの企画・制作などを手掛ける同社で新たに英文エディターを募集します。
■業務内容:
日英翻訳をメインに、広告、カタログ、WEB等の英文コンテンツの翻訳・編集をお任せ致します。社内・社外、国内・海外の様々な制作スタッフの方々とコミュケーションを取りながら、コンテンツを作成していただきます。
将来的には英文制作物の企画から携わる広告コンテンツのプランナーとしてご活躍いただくことも考えております。キャリアアップしたい方や広告業界にご興味をお持ちの方は歓迎いたします。
※日系企業の海外進出支援をメイン事業としており、クライアントとのやり取りは日本語です。
■実績例:
・ニコン株式会社=グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成。
・三菱電機株式会社=中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成。
・JNTO (日本政府観光局)=インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画。
■組織構成:
コピーライターとプランナーが13名おり、海外チームと日本チームに分かれております。今回は海外チームでの採用となります。現在は20代の社員3名が同業務を担当しています。
■ポジションの魅力
・日系大手カメラメーカーを中心に、大手企業と多数お取引きがありますので、大きな案件で裁量大きくご活躍いただけます。
・将来的に海外転勤の可能性があるポジションです。日本のフィールドを飛び出して活躍したい方は歓迎いたします。
・外資系のようなドライな雰囲気ではなく、非常にフレンドリーな環境で、離職率が低いのも特徴です。ご入社後はしっかりと業務を教えますのでご安心ください。
■主な受賞歴:日経ウイークリー広告賞・日経産業広告賞・日本工業新聞産業広告賞・日本産業広告賞・日経BP広告賞・日経エレクトロニクス広告賞 他多数
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・翻訳・編集業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※ビジネスレベルの日本語力必須
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
クライアントとのやり取りは日本語です。
募集要項
企業名 | 株式会社ケー・アンド・エル |
職種 | コンテンツ企画・編集、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町(コウジマチ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,544,000円〜3,852,000円 固定残業手当/月:121,000円〜179,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・経験・スキルを考慮します。 ※上記年収は残業手当(60時間想定)も含まれています。 休日出勤や深夜勤務が発生した場合は別途支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給 住宅手当:2万円支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■服装自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・業務に応じたリモートワークの実施 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、特別休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(出社後6箇月から初年度10日付与)、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ケー・アンド・エル |