トップインターネット関連 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都【外苑前】動画広告の制作ディレクター◇インハウス/インスタ・TikTok等/第2創業期D2Cファーム【エージェントサービス求人】
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株式会社giobai
掲載元 doda
【外苑前】動画広告の制作ディレクター◇インハウス/インスタ・TikTok等/第2創業期D2Cファーム【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-36…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【マーケティングを理解した動画制作ディレクターへ!見た人の脳に視覚的なアプローチをするクリエイティブなショート動画広告を制作/残業平均30時間】
■業務概要:
当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、当社ならではの工夫ができること。
D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングにおいて、広告用の動画制作をディレクションし、動画マーケを推進する人材を募集しています。
■具体的な業務:
自社ブランドの運営におけるショート動画広告に関するディレクションをお任せします。
【コンセプト設計】
自社ブランドの商品の魅力・強み、競合の有無、消費者の思考などをリサーチして、動画広告において、誰に・どんな魅力を・どのように伝えるのかを設計します。
【動画制作】
練り上げたコンセプトを、広告で使用する動画コンテンツに落とし込みます。自社ブランドの商品をどのように訴求すればターゲットに刺さるのか?構成やストーリーを考え、動画制作を行います。実際の動画制作はフリーランスのクリエイターにお任せしています。動画制作ディレクターは、進捗管理やクオリティコントロールの役割を担います。
【動画広告配信】
作り上げた動画コンテンツを、実際に配信して世の中の人に届けます。閲覧データや購買データを計測し、コンセプトやストーリーの改善を行うことで広告成果の最大化を目指します。
■組織構成:
マーケティングチームは現在2名。ディレクション担当と広告運用担当に分かれています。動画制作のディレクションはWebディレクションのメンバーが兼務していますが、動画マーケティングの重要性の高まりにあわせ、専任の動画マーケディレクターを新設します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・toC向けの広告マーケティング2年以上
※アフィリエイト系、ダイレクトレスポンス系歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社giobai |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-36-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,162円〜302,948円 固定残業手当/月:85,838円〜117,052円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり(2年目より) ■昇給昇格評価:半年ごとに評価 ■2023年実績 ・平均昇給金額:486,742円/年 ・平均昇給率:38.9%(最大78.5%) ・昇給者割合:82% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:全社平均30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月額2万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■年間書籍購入2万円まで全額補助 ■メンター制度有り <その他補足> ■フリードリンク制度(水、お茶、コーヒー) ■軽食サービス(チョコレート、プロテインバー、ナッツなど) ■有給制度 ■社会保険完備 ■PC、ディスプレイ支給 ■一部リモート制度有り ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇(10連休)、GW休暇(8連休)、お盆休暇(6連休)など長期休暇制度を実施 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社giobai |