トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋】リニューアル営業◆創業50余年のスタンダード上場企業◆年収600万円〜◆年休125日【エージェントサービス求人】
サンヨーホームズ株式会社
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【名古屋】リニューアル営業◆創業50余年のスタンダード上場企業◆年収600万円〜◆年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
中部事業所 住所:愛知県名古屋市千種区…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜創業50余年のスタンダード上場企業/テレアポ、飛び込みなし/しっかりしたお休みあり/安定した給与あり〜
\この求人の魅力/
(1)新規営業 テレアポ 飛び込みしない
(2)お休みしかっりしている
(3)固定給の保証額が大きく、安定した給与
(4)創業50余年の東証スタンダード上場企業で企業安定性◎
■業務内容:
弊社のリニューアル流通営業部にて、お客様のニーズ、地域制、人気エリアなどを条件として中古住宅を当社が買取、建物をリフォームを施して再販する仕事内容です。
■業務詳細:
・中古住宅の買い取り(戸建住宅、マンション)
・購入した建物の外装及び内装のリフォーム
・改修した建物の販売
■組織構成:
・計6名が所属しています。(女性3:男性3名 平均年齢32歳程度)
■当社の強み:
設立50年以上の半世紀に亘ってお客様と向き合って来た強み、総合住生活提案企業、長寿命住宅としての当社は新築物件購入時に将来買取をするシステムを持ち、資産価値をお守りした物件を買取、リノベーション、再販、住替サポートのビジネスモデルに強み。
<インセンティブ>
半年での実績目標がありますが、件数などにノルマがないことが特徴です。
成果に応じたインセンティブもあり、高収入も狙える中、固定給与もしっかりしており、成績に左右されすぎないため長く働ける環境です。
<受賞歴>
"人と地球がよろこぶ住まい"を目指し、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにおいては9年連続受賞。多くの評価を獲得する家づくりのクオリティ、強みを活かしながら、多くのお客様の家づくりを形にしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・ハウスメーカーでの営業経験
・リフォーム営業の経験
・不動産の売買、仲介の業務経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部事業所 住所:愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種 7階 勤務地最寄駅:東山線・桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点全般 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,730円〜424,060円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,730円〜479,060円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月)※業績により変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※通勤距離片道2㎞以下の場合除く※社用車有 家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円 住宅手当:1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 定年到達以降、継続再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車貸与 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(提携校、合格祝金) ・スマートフォン、PC貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 火曜日・水曜日(定休日)、有給休暇(半日単位での取得可)、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
資本金 | 5,945百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | ■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 ■グループ事業内容 ・戸建事業:高い耐久性、耐震性を誇る構造体を自社で開発・生産、永く快適に暮らせる住まいをお客様と共に作り上げていきます。 ・マンション事業:1000戸を超える大規模マンションや、54階建ての超高層タワーマンションなど、用地開発から販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ・リニューアル流通事業:ストック事業強化のため、中古(既存)住宅の流通事業にも事業領域を広げ取り組んでいます。 ・リフォーム事業:住宅診断から大規模なリノベーションまで、住まいのプロによる幅広いご提案が可能です。 ・不動産ソリューション事業:土地活用のご提案です。賃貸住宅や介護施設のような資産物件をご提案します。 ・ライフサポート事業:保育施設やデイケアサービスセンターの運営、介護ロボットの開発など、安心安全で快適な暮らしを実現するためのサポートに力を入れています。 ・フロンティア事業:太陽光発電、蓄電池、LEDによるエネルギーコスト削減事業、軽量鉄骨架構体のOEM事業など、これから必要となる事業にも積極的に取り組んでいます。 ■住まいづくり 『クリーン/誠実/顧客指向』チームで育むオリジナルカルチャー ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023 特別優秀賞 受賞 ◆スマe・Air・プレミアムパッケージが第15回キッズデザイン賞を受賞 ◆全戸建住宅にZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準採用 ◆2022年 環境省よりエコ・ファースト企業に認定 |
URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |