量産立上げ管理・防音製品の材料評価【マネージャー候補】

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
スタンダード上場メーカーの同社で、自動車用防音製品の量産立上げの推進・管理および材料選定、バリデーション等の業務に携わって頂きます。

配属される第三技術部では、自動車メーカーの新車リリースの開発日程に則り、社内関係部署と連携して同社製品の量産立上げの推進・管理を行っています。受注活動は営業部門、開発は設計部門が旗振り役をしており、これらの全体日程を見ながらの舵取り役を同部が担っております。

加えて、製品の材料選択、材料・製品のバリデーションおよび顧客報告、生産技術部門との量産生産条件の確立 等 開発実務にも携わって頂きます。

本ポジションでは、マネージャー候補としてチームの活動を俯瞰し、全体日程に沿った活動ができるように対応して頂きます。

～補足～
■顧客関係部署：完成車メーカーの設計、品質管理、音響関連の部署　等
■社内関係部署：生産技術、工場、設計、営業　等
■採算性については営業で管理しておりますが、採算改善活動の推進は同部で行っており、製造プロセス、材料の見直しなどで原価低減の検討を行っております。
■当社の自動車防音部品はその適用部位により、内装、外装、パワートレイン（エンジン/モーターなど）回りの3種に大別されており、担当3名は部位別で業務分担をしております。

【具体的には】
■開発日程の管理
■防音製品の材料の選択
■材料/製品のバリデーションおよび顧客報告、問題解決
■生産技術部門と協力し量産生産条件確立
■使用材料に関し不具合の未然防止を図るべくサプライヤーとの仕様書締結およびそれ
に付随するバリデーション作業
■採算改善活動の推進、工場とのノルマ割り振り　等

【募集背景】
組織強化に伴い募集いたします。

【組織構成】
第三技術部：部長ー課長ー担当4名ー派遣3名（実験補助、サポート等）

【働き方】
■残業時間：20時間程度／月
■リモート制度：あり（1～2回程度／週）
■時差出勤：あり（7時～10時で開始時間調整可）

【定年/役職定年】
定年：60歳（再雇用有：65歳）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■製造業で以下いずれかのご経験
・製品の量産立上げに伴うプロジェクトマネージャーのご経験
・分析機器等で評価および試験の実務経験

【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■リーダーやマネージャーのご経験
■研究開発に関する実務経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報