トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【ハイブリッドワーク】経営企画(経営管理)中期経営計画・事業計画の策定/自社の経営サポート/上場企業【エージェントサービス求人】
株式会社kubell
掲載元 doda
【ハイブリッドワーク】経営企画(経営管理)中期経営計画・事業計画の策定/自社の経営サポート/上場企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証グロース上場/在宅週3〜4日/導入社数44.1万社!ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援/CMでマスメディアも注目!】
■ミッション:【変更の範囲:会社の定める業務】
経営企画本部は「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。
■業務内容:
今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等
※部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
■当社について:
私たちChatworkは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は44.1万社を超え(2024年5月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要なスキル:
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験
(またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方)
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる方
・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)
募集要項
企業名 | 株式会社kubell |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,719円〜622,808円 固定残業手当/月:129,281円〜217,192円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月 家族手当:扶養手当 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修 <その他補足> 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) 詳細はこちら:https://recruit.chatwork.com/workstyle/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社kubell |
資本金 | 2,922百万円 |
従業員数 | 589名 |
事業内容 | 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え(2024年12月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。 ■ミッション:「働くをもっと楽しく、創造的に」 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 ■ビジョン:「すべての人に、一歩先の働き方を」 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 ■バリュー: 「 Take Ownership(自分ごとでやりきる) 」 「Playful Challenge(遊び心を持ってチャレンジ)」 「Beyond Boundaries(越境し共に高めあう)」 「Integrity Driven(チーム・顧客・社会に対して誠実に)」 |
URL | https://corp.chatwork.com/ja/kubell/ |