ITエンジニア*リモートあり*開発未経験OK*サポート体制◎*残業ほぼなし

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5 代…

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

◎経験やスキルに合うキャリアプランを提案
◎チームで参画できる
◎有休もとりやすい環境！推し活を楽しむ社員多数
◎リモートOK（週2～3）
◎産育休活用実績多数

オープンWeb系を中心とした1000件以上のアクティブ案件のなかから、ご希望に沿うものをお任せします。
◎全員案件の選択が可能です。「家の近くがいい」「定時で上がれる案件がいい」「●●にチャレンジしたい」などのご希望に合わせて、5～10件ほどご提示します。

*★案件例★*
取引先は、金融系・通信系・製薬会社・放送局など様々です。

（下記のスキルが活かせます！※一例です）
言語：
Java, JavaScript, PHP, GoLang, C#, VB,
HTML/CSS, Python, C/C++　など

フレームワーク・その他：
Springboot, React.js, Vue.js, Node.js, Bootstrap,
Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch,
NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity,
.NET, Angular, Tailwind, Flutter　など

プラットフォーム：
AWS, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS,
iOS, Android　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

《第二新卒OK！開発経験が少なめの方も歓迎♪ママさんも活躍中》
◆ITエンジニアとしての実務経験がある方（言語や開発規模は不問）※
◆学歴不問
◆転職回数不問
※テストや運用管理のご経験者も歓迎いたします！実務経験は1年以上を目安としております。

「働きやすさも大切にしたいし、スキルアップも目指したい！」という女性が多数活躍しています♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

★面接1回のスピード選考
★Web面接もOK
★土日や平日夜間の面接も応相談
-------------------------------------------

数ある求人の中から、当社の求人をここまでお読みいただきありがとうございます。ぜひたくさんの方とお会いしたいと思っております。ご応募を心よりお待ちしております。

☆女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回（☆フランクな面談のような形で行えたらと思っています）

▼【STEP3】内定

※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜必須ではありませんが、下記のご経験がある方は優遇します＞
◆PMOのご経験
◆Java、C言語、C++、C#、.NET、Python、JavaScript、PHPなどオープン系言語のご経験
◆要件定義など上流工程のご経験
◆プロジェクトリーダーのご経験　など

その他・PR

サポート体制や社内コミュニケーションも安心です◎

*★フォロー体制★*
月に3回ほど、取締役や代表が現場を訪問して状況を伺うこともあります。
女性の営業もおり、しっかりとフォローしますのでご安心ください。

*★社内コミュニケーション★*
リモートワークが6割で、Slackを通して情報を共有しています。「♯休憩室」「♯飲み物愛好家」「♯グルメと旅行」「♯代表に希望を伝える部屋」など色んなトークルームがあるため、何でも気軽に話せます。

「入社して変わったことは？」先輩メンバーに聞いてみました！

★QOLが格段と上がりました♪
前職と比べて、希望の業務内容に携われるようにアサインしてもらえていることだけでなく、
残業時間も減ったのとリモートもOKになったため、満足しながら働けています！

★リモートで働けるようになりました！
子育てをしながら働いており、前職ではリモートができなかったので時短勤務をしていました。
ですが当社に入社してからは、フルリモートで勤務＆フルタイムで働くことができるようになったので収入も上がりました！

資格取得支援について

【最新技術をキャッチアップ】
C#が得意な社員が任意参加の社内勉強会を開催することもあります。他にも、帰社日に社内開発チームができたり、新しい技術を使って自社HPを刷新したりと学びの機会がたくさん◎

【スキルアップ応援】
資格試験合格後は費用を全て会社負担。また、セミナー費や書籍購入費は限度額を設けていません。スキルアップしたい方には、代表自身が「このセミナー受けてみる？」などとオススメしています！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

◎女の転職type経由では5名が入社し、活躍中♪
子育て中のママ社員も2名おり、リモートを併用しながら活躍中です。

残業について

残業時間は月平均8時間です。仕事終わりのプライベートの時間も大切にしながら働けます♪

産休育休活用例

男女共に育児休暇の取得実績があります。

代表の人柄に惹かれて入社を決めました！

前職はIT企業のエンジニア。転職のきっかけは年収アップが見込めないことと、もっと開発に携わる仕事がしたいと思ったことでした。転職活動の中で、社員数が少なめで風通しの良い社風があることや土日祝休み＆残業少なめで働ける環境の当社に惹かれました。また面接していただいた代表をはじめとする社員の方の雰囲気が良かったので、入社を決意。入社後も不安があれば代表に聞くとなんでも答えて下さるので安心して働けています。

教育制度

入社後は年1回目標を立て、3ヶ月に1回上司と面談を実施しています。実際に社員が目標としているものは「資格を取得する」「社内制度をつくる」「社内システムの刷新（勤怠管理システムなど）」さまざま。
年1回査定を行いますが、基本的には全員にプラス評価を行っています！

企業情報