トップ医療・福祉関連 - 法務,知財、特許,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京】コンプライアンス担当◆残業少なめ/転勤なし/大手美容クリニックの成長性【エージェントサービス求人】
株式会社メディカルフロンティア
掲載元 doda
【東京】コンプライアンス担当◆残業少なめ/転勤なし/大手美容クリニックの成長性【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都港区西新橋3-25-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【微経験歓迎/コンプライアンス担当を募集/選べる年間休日/テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】
【はじめに】
当求人はコンプライアンス担当の募集です。業務の見直しや細分化に伴い、組織強化のため新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
【業務内容】
■クリニックコンプライアンス:
運営コンサルティングを担っている事業における、規定・ルールの設置・改廃・周知・浸透・秩序の維持を担います。
・就業規則等ルール管理
・各種調査、評価処分検討
・ホットライン、内部通報対応
・改善指導、懲戒処分通知
・行政機関との折衝、紛争対応
■社内コンプライアンス:
社内規定、ルールの設置、改廃、周知、浸透、秩序の維持を担います。
・各種規定、姿勢のルールの管理・更新
・各部署からの労務相談、内部通報・相談窓口対応、ヒアリング、事実確認面談、実態や情報調査、報告書作成
・改善指導、懲戒処分通知
・労基署訪問や文書やりとり
・社内研修
【組織体制】
今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。
【働き方】
全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日(シフト制)・120日(土日祝休み)のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。
【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法務、人事、労務、コンプライアンスなどの知見がある方(または業務経験がある方)
募集要項
企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
職種 | 法務、知財、特許、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜460,000円 <月給> 300,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(10:00〜19:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月の残業時間:20時間以下※基本的には残業をしない方針です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ・交通費一部支給 (上限/月3万円) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ・慶弔見舞金(正規雇用後) ・健康診断(定期健診) ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・施術社員割引(正規雇用後) ・ウォーターサーバー完備 ・クラブ活動 ・懇親会費用補助あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年休110日(シフト制)or120日(土日祝)で選択可能 ・有給休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は基本給・月給ともに、27万円〜43万円となります。
企業情報
企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
資本金 | 48百万円 |
従業員数 | 834名 |
事業内容 | 【はじめに】 当社は美容医療クリニックの展開・コンサルティングをメインで行う企業です。その他、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。当社が運営する美容医療クリニックは、北は北海道から南は沖縄まで、全国110院もの拠点を展開しています。クリニックの数も年々増え続け、現在に至るまで月間数十億円という売上規模の企業まで成長しています◎ 【事業内容詳細】 ■クリニックの開設・運営・広告をトータルサポート 美容クリニックを中心にサポートを行っています。サービス提供を除くあらゆる実務の代行、経営アドバイス、スタッフの採用、人材育成までを担いクリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ▼メディカルフロンティアとコンサルタント業務契約 ▼クリニック開設支援・運営支援 ▼集客支援(サイト制作・企画・広告など) ▼アフターフォロー・運営サポート 【業界での立ち位置】 我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。美容医療クリニックの業界では実績No.2、成長率はトップクラスを誇ります。 【当社の強み】 クリニックをサポートする上で、下記3点を強みとしています。 ■メディアの最前線からトレンドを生み出す企画力: マーケティングのスペシャリストがメディアの最前線でアンテナを張り続け、「今話題の」ではなく「これから流行る」媒体を察知、競合他社を突き放すスピードと企画力をもって、常に「新しい広告のカタチ」を提供します。 ■広告宣伝にとどまらない一貫したコンサルティング事業: 単なる経営コンサルティングではなく、広告宣伝サポートに加え、労務管理や税務会計、物品管理など各業務のプロフェッショナルが集まりクリニックを支援します。 ■クリニックとカスタマーの信頼を深めるコンテンツ: 美容医療はマイナスをゼロにするのではなく、ゼロからプラスを目指すもの。「受けなくてもよい治療」であるからこそ、「受けるに値する信頼」を築き上げたいと考えています。具体的な効果やリスクの明確化を第一に、カスタマーにも寄り添う中立主義であり続けます。 |
URL | https://medical-frontier.com/ |