【目黒・新宿・有明】サービス工場の受付事務　◆BMW・ジープ等人気輸入車取り扱い/年間休日120日【エージェントサービス求人】

一般事務、受付

1＞プジョー/シトロエン目黒サービス…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

◆◇年間休日120日／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／Ｍ&Ａの強化にて拡大中◆◇

サービス部門の事務及びサポートを担当していただきます。
【詳細】■車検および定期点検などの電話予約対応　■車検や点検の入庫促進の電話、及びDMの作成/発送　■修理に伴う伝票の作成　■接客フォロー　など　
☆車検や点検の時期が近い方（3カ月前くらいから）に対して、当社に入庫していただけるよう、
　電話やDMを使って誘致をしていただきます。お客様から専門的な事を聞かれた際は、
　周りの知識を持った仲間に確認いただければ問題ございません。

■本ポジションの魅力／特徴について：
・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。
・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。
・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。

■業界／当社の特徴：
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・自動車運転免許保持
■歓迎条件：
・営業職や販売サービス職のご経験がある方
・自動車業界の就業経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	一般事務、受付
勤務地	＜勤務地詳細1＞プジョー/シトロエン目黒サービス住所：目黒区碑文谷5-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MINI新宿サービスセンター住所：中野区江原町2-28-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞有明アプルーブドサイト/サービスポイント住所：東京都江東区有明1-2-25 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円〜235,000円＜月給＞ 214,500円〜235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■人事評価：年2回 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：・店舗インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：163時間33分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45〜18:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20~30時間程度※PC強制シャットダウンや入退室時間管理を徹底しています
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限8万円まで社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳役職定年なし　再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。＜その他補足＞・社員割引制度/車両手当（EVマイカープロジェクト) ・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）・産前・産後休暇・育児休暇（男性管理職も取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・時短勤務制度有・永年勤続表彰・年間表彰・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者）・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日＜計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】＞ ■月9〜12日休・シフト制（週休二日制）・水曜定休 ※年末年始は有給奨励（7日間）、GW休暇（5日間）夏季休暇（4日間）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
資本金	388百万円
平均年齢	41歳
従業員数	676名
事業内容	■事業内容：輸入車の販売業務と傘下子会社（ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG）の管理部門を統括する企業です。
URL	http://www.willplus.co.jp/

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